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0513/2024 - Cargo De Confiança - Gerente I - Sustentabilidade (Departamento Regional)

0513/2024 - Cargo De Confiança - Gerente I - Sustentabilidade (Departamento Regional)
Empresa:

Netvagas



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Formação Acadêmica
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Engenharia e áreas afins, com diploma reconhecido pelo MEC.Pós-graduação na área de sustentabilidade; ESG; Desenvolvimento Sustentável e Economia Circular; Sustentabilidade Corporativa; Gestão Estratégica da Sustentabilidade; Educação Ambiental, Gestão de Resíduos, Gestão de Negócios, Gestão de Empresas, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.Experiência
Experiência mínima de 03 anos em cargo de Gestão.Conhecimentos Específicos:
Redação própria e fluência verbal;Capacidade de comunicação e equilíbrio emocional;Conhecimento de Gestão de Pessoas: Liderar equipe para o alcance de resultados estratégicos e/ou; Gestão de conflitos e/ou; Gestão de Processos;Conhecimento de Gestão de projetos: Elaborar e executar planejamento estratégico e/ou; Planejar, monitorar e avaliar ações de programas e projetos para alcance de resultados e/ou; Elaborar estudos e projetos para captação de recursos e/ou; Articulação e negociação parceiros de instituições privadas e públicas e/ou; Relacionamento com clientes: comercialização de produtos e serviços e/ou Gestão de Relacionamento Corporativo.Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;
Representar a instituição em eventos sempre que necessário;
Planejar, coordenar, supervisionar, orientar e controlar a execução de atividades sob sua responsabilidade;
Distribuir trabalhos, acompanhar a execução e analisar os resultados, solucionando distorções e verificando a qualidade do serviço prestado;
Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;
Propor ao superior imediato a contratação, realocação e dispensa de empregado.
Realizar o planejamento e o monitoramento orçamentário da unidade sob sua responsabilidade em consonância com as Diretrizes Estratégicas da instituição;
Gerenciar a manutenção, limpeza e organização do espaço físico da unidade sob sua responsabilidade;
Gerenciar e fazer cumprir os contratos firmados para prestação de serviços a clientes e fornecedores;
Realizar a gestão e controle patrimonial dos ativos sob sua responsabilidade, propondo manutenção e reparo, quando necessário;
Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;
Conhecer e divulgar sistematicamente a seus subordinados o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativos, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;
Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;
Interagir com o público e o mercado em geral com vistas a prospectar e fomentar negócios e projetos;
Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;
Assessorar a alta gestão na tomada de decisões emitindo parecer quando necessário;
Dirigir veículo da instituição observando as normas internas;
Realizar outras atividades demandadas pelo superior imediato.
Realizar apresentações, palestras, seminários, cursos com pares, clientes, fornecedores, parceiros e agentes da sociedade, sobre assuntos ligados aos projetos que coordena e ao Sistema Fiemt como um todo.
Avaliar e orientar decisões tático-estratégicas a partir da visão do contexto interno e externo, especialmente sobre tendências, ameaças e oportunidades relacionadas à sua especialidade e à sua área de atuação.
Planejar, controlar e administrar o desenvolvimento e implementação de programas/projetos de grande porte, avaliando e monitorando fatores que possam interferir nos resultados, recursos e cumprimento de prazos.
Estreitar relacionamento com o setor empresarial e parceiros a fim de promover o desenvolvimento sustentável.

#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

0513/2024 - Cargo De Confiança - Gerente I - Sustentabilidade (Departamento Regional)
Empresa:

Netvagas



Função de trabalho:

Gerenciamento

Built at: 2024-06-07T13:02:12.680Z