Um hospital 100% SUS que se destaca pela humanização. Há quem elogie nossa estrutura de excelência, gestão inovadora e tecnologia de ponta. E sim, tudo isso impressiona. Mas, na verdade, nosso maior diferencial é o jeito de cuidar, com foco total no paciente . A essência que nos move, corredor a corredor, leito a leito, tem como bases a gestão participativa e uma equipe totalmente comprometida. Nós somos feitos de pessoas e corações, que se dedicam a receber, acolher e cuidar, diariamente. Por isso, ORGULHO! Por sermos referência para Belo Horizonte e região metropolitana e por estarmos sempre prontos e dispostos a atender, fazendo do Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro o melhor lugar para receber cuidado. Nossa estrutura O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) ocupa uma área construída de 46.000 m², com 13 andares e heliponto. São 460 leitos, sendo 80 de CTI, e 16 salas de cirurgias. O HMDCC tem perfil de atenção em urgência e emergência clínica, cirúrgica e AVC com atendimento referenciado e regulado pela Central de Internação da Secretaria Municipal de Saúde de Belo Horizonte. Somos também referência para a Rede SUS-BH e para Minas Gerais no atendimento de alta complexidade nas seguintes especialidades: clínica médica, ortopedia, cirurgia geral, cirurgia vascular, neurocirurgia, neurologia e urologia. Por ano, realizamos mais de 16 mil internações, 8 mil cirurgias, 100 mil exames de imagens e 820 mil exames laboratoriais. Modelo pioneiro O HMDCC é resultado de uma Parceria Público Privada entre a Prefeitura de Belo Horizonte e a Concessionária ONM Health, em um modelo pioneiro no Brasil. /n 1- Graduação completa em Terapia Ocupacional; 2- Experiência mínima comprovada de 06 (seis) meses como Terapeuta Ocupacional com atuação em equipe da Saúde Mental em hospitais ou em serviços substitutivos da Rede de Saúde Mental do SUS (CERSAM/CAPS e CERSAM/CAPS AD), com paciente adulto ; 3- Desejável Residência Multiprofissional, Especialização na área de Saúde Mental, Mestrado e/ou Doutorado em áreas afins. /n Realizar avaliações de aspectos motores, sensoriais, cognitivos e psicossociais com uso de protocolos do setor ou de instrumentos padronizados e validados; Executar métodos e técnicas terapêuticas objetivando restaurar, manter, adaptar e desenvolver as capacidades e desempenho funcional do paciente, utilizando os procedimentos específicos de terapia ocupacional; Intervir com pacientes/usuários dos seguintes perfis: crítico (CTI), cirúrgico, pacientes/usuários com transtorno mental, em cuidados paliativos e condições clínicas diversas, com ampla variação dos níveis de comprometimento funcional; Auxiliar a gestão do cuidado dos pacientes com demanda de atendimento da equipe de saúde mental, conduzindo o monitoramento de casos mais complexos; Apoiar a estruturação do fluxo de atendimento e critérios de elegibilidade para acompanhamento da equipe de saúde mental; Apoiar a realização de reuniões sistematizadas da equipe de Saúde Mental, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas; Participar de reuniões semanais do setor de Terapia Ocupacional, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas; Realizar com eficiência e qualidade as atividades desenvolvidas pela equipe de Saúde Mental, tendo como foco a centralidade no usuário; Realizar discussões de casos e alinhar condutas com a equipe assistencial e de plantonistas, disponibilizando informações de relevância para repasse aos familiares; Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional, visando alinhar o processo de trabalho e o plano de cuidados do paciente; Realizar abordagem educativa junto aos pacientes e familiares; Prestar assistência de Terapia Ocupacional em qualquer setor do hospital, no âmbito de suas atividades, quando houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido; Articular serviços da rede do "Sistema único de Saúde" (SUS), para continuidade dos cuidados pós alta; Desenvolver e organizar programas de promoção, prevenção e reabilitação em saúde; Relatar e descrever em prontuário as condutas realizadas e evolução do quadro clínico e acompanhar as evoluções dos demais profissionais assistentes; Produzir e alimentar o sistema de gerenciamento de dados qualitativos e quantitativos do setor de Terapia Ocupacional; Atuar em conformidade com os preceitos de segurança do paciente; Participar de reuniões intrasetoriais, intersetoriais periódicas e extraordinárias; Contribuir na gestão participativa da instituição, com foco nos processos da área; Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades; Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes; Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's) do setor de Terapia Ocupacional, conhecendo-o e norteando sua prática diária; Atender à solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador de acadêmicos de Terapia Ocupacional vinculados à UFMG em atividades de ensino; Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.
