Country: BrazilLocation: LOC6033: Av. Doutor Cardoso de Melo, 1855, CJ 82, São Paulo, SÃO PAULO, 04548-005 BrazilPrincipais ResponsabilidadesOrganizar os insumos necessários para a atividade do dia.Executar manutenção corretiva e preventiva na linha de produtos de sistema de prevenção e combate a incêndio instalados no cliente em específico.Inspecionar e realizar o levantamento das condições pré e pós-intervenção do sistema de prevenção e combate a incêndio instalados no cliente em específico, emitindo relatórios.Acompanhar e aprovar a montagem industrial dos equipamentos instalados;Elaborar relatório técnico do escopo executado no cliente;Realizar inventário de peças / equipamento;Testar a performance dos equipamentos;Verificar e apontar divergências entre instalações física e projetos;Checar a validade das calibrações dos equipamentos;Treinar o cliente na utilização e operação do sistema de prevenção e combate a incêndio instalado;Reportar os dados do atendimento ao supervisor de serviços;Orientar o trabalho do assistente de campo.Formação AcadêmicaTécnico Eletromecânico com CFT ativo.RequisitosExperiência mínima de 1 ano em manutenção de sistemas eletromecânicos;Experiência de 2 anos com manutenção de equipamentos industriais e sistemas fixos de combate a incêndio c/ Co²;Disponibilidade para atuar em regime offshore (15/15 dias)Atendimento a clientes presencialmente;CNH categoria B definitivaConhecimento em Leitura e Interpretação de projetos e isométricosConhecimentos Básico em informática (Word, Excel);Cursos e CertificaçõesObrigatório conhecimentos e atualizações nas certificações: CBSP e T-HUET (OPITO)NRS: 10 / 20 / 33 / 34 / 35HabilidadesSistema EHS:Conhecer a política e sistema de MASS da empresa, bem como, contribuir para o seu atingimento.Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI), de acordo com a área de trabalho.The Carrier Way:Conhecer e disseminar a visão, os valores e a cultura no dia a dia das atividades sob sua responsabilidade.Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.