Prestar suporte na utilização, conservação, manutenção e aquisição de equipamentos de informática, configurando, reconfigurando e sanando falhas de hardwares, executando procedimentos de manutenção preventiva e corretiva de hardware e software.**Responsabilidades e atribuições**- Executar serviços de manutenção, substituindo, reparando e instalando peças, componentes, equipamentos, sistemas e aplicações, providenciando (junto as áreas envolvidas no processo) suprimento dos materiais necessários;- Monitorar funcionamento de equipamentos da Unidade, elaborando e executando plano de manutenção preventiva e realizando e/ou auxiliando a realização de reparos, se necessário;- Montar e instalar máquinas e equipamentos, orientando os usuários sobre sua operação;- Controlar perfis de usuários e níveis de acesso;- Implantar sistemas e aplicativos, instalando softwares e realizando upgrades;- Orientar sobre as regras de utilização de softwares e hardwares, mantendo a disciplina junto aos usuários;- Efetuar registros burocráticos;- Atender público interno e externo;- Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;- Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;- Executar outras atividades compatíveis com a função.Executar outras atividades compatíveis com a função.**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**- Ensino Médio Completo com Curso Técnico Completo na área de Informática;- Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.**Conhecimentos Específicos**- Domínio de hardwares e softwares;- Programas e aplicativos;- Cabeamento estruturado;- Manutenção e instalação de computadores em redes;- Informática avançada (Pacote Office);- Técnicas de Atendimento.**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**- Prática na área de informática.**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:- ** 6000037/2023 SESI EAD****Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Domínio de hardwares e softwares, programas aplicativos, cabeamento estruturado, manutenção e instalação de computadores em redes).- Etapa - Avaliação de Competência Técnica- Etapa - Avaliação de Potencial**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**:Núcleo EAD - Avenida Anhanguera, Setor Central, 5440, Goiânia/GO, 74280-370**:- Vaga (s): 01- Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: Das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h00min- ** Remuneração: R$ 3.437,00**:- Contrato de trabalho**:Determinado de 12 meses**Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição;- PPR (Programa de Participação nos Resultados)- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.**Inscrições**:**Inscrições até**:3/12/2023 (domingo)**Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho
