Supervisor Forno Elétrico

Saiba mais sobre nós Fundada em Guadalajara (México), em 1969, o Grupo Simec iniciou suas atividades produzindo barras, perfis e vergalhões em aço.Anos depois, com a aquisição de mais 5 usinas no México, ampliou suas atividades para os Estados Unidos e Canadá, se consolidando e sendo considerada uma das mais importantes siderúrgicas de aços especiais da América do Norte, produzindo mais de 3 milhões de toneladas por ano.Acreditando que o aço colabora de forma efetiva no desenvolvimento de todos os países, e em continuidade com seu plano de expansão a novos mercados, o Grupo Simec expandiu suas operações para a América Latina.No Brasil, tem usinas siderúrgicas localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais e Espírito Santo.Simec Cariacica Maior recicladora de sucata de aço do Espírito Santo, a Simec Cariacica, unidade de aços longos, gera 950 empregos diretos e indiretos e tem capacidade de produção anual de 600 mil toneladas de tarugo e 450 mil de barras chatas e redondas, perfis leves e médios, vergalhões, lâminas para cortes de rochas ornamentais e cantoneiras.A unidade conta com três certificações importantes: ISO 9001:2000, relacionada ao Sistema de Gestão de Processos; ISO 14001, ligada ao Sistema de Gestão Ambiental; e ISO 45001, de Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.Ser referência em saúde e segurança, produção, atendimento, qualidade e custo de seus produtos, é o nosso compromisso com a harmonia entre a atividade industrial, seus empregados, o meio ambiente e a comunidade./n REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Obrigatório: Superior completo em Engenharia Metalúrgica, Mecânica ou área afins.Conhecimento em pacote office.Desejável: Experiência anterior na área de Forno Elétrico./n - Gerir as atividades da equipe do pátio interno e forno elétrico da aciaria; - Fazer gestão técnica e de engenharia do processo do pátio interno de sucatas e do Forno Elétrico; - Realizar a gestão de pessoal no que tange ao controle e tratativas da frequência, programação de férias e outras demandas relacionadas a relações trabalhistas; - Realizar avaliação de performance e potencial da equipe técnico-operacional; - Conduzir projetos de melhoria; - Acompanhar, participar e sugerir em fóruns de discussão com a manutenção as demandas de rotina e melhorias nos equipamentos.