O PERFIL QUE PROCURAMOS:
Você é um profissional de vendas obstinado por resultados e com fortes habilidades de liderança e gestão de equipes? Então se liga nessa oportunidade!
Estamos em busca de um Supervisor Comercial para integrar nosso time de vendas B2B. Nessa posição, o foco será garantir as entregas e atingimentos de resultados de nossos parceiros comerciais em uma região já delimitada, atendendo clientes estratégicos, liderando e desenvolvendo nossa equipe interna para estar próxima a uma ampla rede de parceiros.
Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de planejamento e organização, senso analítico apurado, dinamismo e orientação para pessoas e resultados. Valorizamos um profissional que se destaque como um gestor e mentor, com habilidades em comunicação, relacionamento interpessoal, influência, foco em desenvolvimento de pessoas e trabalho em equipe.
É essencial dominar técnicas de vendas e negociação, processos de vendas consultivas e ter familiaridade com metodologias de gestão. Além disso, valorizamos a curiosidade, a busca constante por aprendizado e atualização, assim como a resiliência.
Características como comunicação assertiva, empatia, dinamismo, agilidade e resolutividade são indispensáveis. Inovação, capacidade de adaptação, flexibilidade e maturidade também complementam o perfil que buscamos. Queremos alguém que deixe sua marca positiva no nosso legado!
Se você se identifica com esse perfil, confira a seguir mais detalhes sobre o dia a dia e os requisitos da vaga.
DIA A DIA DA VAGA:
Na posição de Supervisor Comercial você será o responsável pelas entregas e atingimentos de resultados de nossos parceiros comerciais em uma região já delimitada, atendendo clientes estratégicos, liderando e desenvolvendo nossa equipe interna para atender e estar próxima a uma ampla rede de parceiros.
Suas principais responsabilidades e atividades serão:
Liderar a equipe de vendas internas de sua região, atuando como referência técnica e comportamental e compartilhando boas práticas e estratégias;Realizar a gestão dos colaboradores do time, de modo a facilitar sua integração, adequação aos processos e desenvolvimento técnico e comportamental, mantendo a cultura de coaching e feedback constante;Realizar a avaliação de desempenho dos colaboradores do seu time;Participar ativamente dos processos de recrutamento de colaboradores;Realizar integração funcional de novos colaboradores dentro do período de OnboardingRealizar a gestão diária das métricas e indicadores de performance do time, garantindo produtividade e eficácia de vendas;Planejar e executar melhores práticas comerciais para garantir o sucesso do cliente e o bom atingimento do mix de vendas dos produtos da R.Brands;Apoiar a elaboração e garantir o cumprimento do orçamento de despesas da equipe;Desenvolver, planejar, negociar e executar plano de negócios em conjunto com nossas contas chaves (JBP), entregando resultado crescente, sustentável e dentro do planejado;Mensurar, analisar e propor ações de estímulo de sell out dos parceiros ativos;Realizar agenda mensal com nossos clientes, com encontros presenciais e virtuais;Manter Garantir o registro, atualização e gestão de todos os contatos realizados com o cliente, todas as informações importantes, próximas atividades, negócios em aberto e tudo o que for relevante para a gestão comercial em nosso CRM;Elaborar e aplicar treinamentos presenciais ou virtuais em nossos parceiros de negócio;Visitar as lojas de nossos parceiros e de prospects, para realizar diagnóstico de campo e/ou região, identificando oportunidades e propondo ações / soluções para o negócio;Dar visibilidade e propor ações com base nas oportunidades de negócio, produto e de mercado capturadasDisseminar valores e a cultura da R.Brands para o time. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?
Experiência em ter estado a frente da gestão de clientesHabilidade comercial e analítica, que demonstre experiência na construção de plano de negócios comerciais, execução e resultadosExperiência em prospecção, negociação e abertura de novos clientesMentalidade de sell out para apoio constante aos parceiros de negócioHabilidade na mediação e resolução de conflitosFoco e Disciplina para executar as tarefas definidasConsegue trabalhar integrado em time, porém se sai muito bem fazendo sua gestão solo para entrega dos resultadosDisponibilidade para viagens e idas a campo até 50% do mês (a posição de Supervisor de Vendas vai exigir visitas à campo ou viagens, regionais e nacionais. Então, a disponibilidade é necessária. Quando for, será de prévio anúncio, de forma planejada e custeada 100% pela empresa)Carteira CNH categoria BVocê irá se destacar se tiver :
Experiência com gestão de pessoas e liderança de times de vendas. O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NA R.BRANDS?
Café da manhã e da tarde em cozinhas equipadasDescontos exclusivos nos produtos das nossas marcasKit Boas-vindas entregue no início do nosso onboardingOportunidades de desenvolvimento contínuo e crescimento internoUniversidade CorporativaMini Market: mercadinho, compra pelo app e desconto em folhaDress code informalCultura voltada à inovação e ao empreendedorismo.
REMUNERAÇÃO:
Fixo: compatível com o mercadoVariável mensal: atrativo, conforme atingimento de metasBônus (isso mesmo, bônus!): trimestral, conforme atingimento de metas.HORÁRIO DE TRABALHO:
Presencial, de segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 8h às 17h, com 1 hora de intervalo.
Vaga para atuação na Pedra Branca, em Palhoça/SC.
QUEM SOMOS E QUAL O NOSSO PROPÓSITO?
Criada para abrigar marcas que atuam de forma independente umas das outras, a R.brands é uma _house of brands_, ou seja, uma casa de marcas que serve para abraçar diversas outras, cada uma com suas próprias características e DNA.
A nova identidade assume uma essência mais dinâmica, estratégica e conectada com o novo momento da empresa.
Como _house of brands_, nosso foco é desenvolver e gerir marcas de estilo de vida baseado em atividade, que conectem, inspirem e emocionem. Nosso propósito? Inspirar e habilitar pessoas a serem a melhor versão de si mesmas.
Nosso nome, R.brands, vem do termo _r.evolution_, que reúne em si referências à revolução que estamos construindo e à evolução que estamos vivenciando. Por aqui, uma grande transformação está acontecendo e o ponto presente no nosso nome não é um ponto final, mas sim um novo ponto de partida.
Atualmente, trabalhamos com 3 marcas: INVICTUS e BR FORCE, no segmento tático, e GALAPAGOS, no segmento outdoor. Cada uma delas possui objetivos específicos e personalidade própria, porém, são alinhadas ao propósito do grupo, permitindo, assim, uma atuação sinérgica e ampla.
Temos um ambiente voltado para alta performance, aprendizado, inovação e levamos muito a sério nossos valores:Integridade, Autorresponsabilidade, Obstinação, Inconformismo, Coragem e Empatia.Eles resumem como as coisas funcionam por aqui e, também, nosso jeito de ser. E aí, se identificou com aR.brandse se acha pronto para encarar esta r.evolução?
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