Supervisor De Trade Marketing

Somos a Braveo, empresa criada pelo Pátria Investimentos para agrupar o desenvolvimento da distribuição de bens de consumo por todo o Brasil. Associados a empresas regionais de sucesso no setor, construiremos a maior e melhor solução de abastecimento, trazendo rentabilidade superior e capilaridade nacional, criando valor para as marcas e varejistas. Seremos reconhecidos pela transformação do setor, conectando digitalmente a indústria de bens de consumo, varejo e shoppers, por meio de uma solução completa e um ecossistema inovador. /n Desejável vivência na área de Trade Marketing, Varejo e Gestão de Pessoas. Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Publicidade de Propaganda e áreas afins). Disponibilidade para viagens. Ensino superior Completo. Disponibilidade de horário Excel Avançado é indispensável. /n Entrega de resultados conforme os objetivos e metas definidos pela Organização. Controlar a execução dos planos de marketing e trade marketing para a venda dos produtos do cliente. Coordenar sua equipe no que diz respeito a programação de plataforma de vendas e controle de budget. Realizar acompanhamento e análise das métricas de JBP e KPI. Realizar validação da C/C juntamente com indústria/fornecedor.   Gerar / disponibilizar / padronizar ferramentas para a equipe de trabalho, integrado às estratégias da Industria e da Empresa.  Participar de projetos estratégicos para desenvolvimento do negócio e geração de análises dos resultados da área comercial para as indústrias, níveis gerenciais e de diretoria da Empresa. Propor políticas de preços entre canais de distribuição (harmonização), Mix de Margem canal e categoria. Acompanhar por meio de relatórios o desempenho de cada um de seus funcionários a fim de verificar as oportunidades e orientá-lo. Ser coach para sua equipe a fim de desenvolvê-la para o crescimento contínuo.  Desenvolver material de campanhas e divulgar nas redes sociais, as ações propostas e realizadas junto a equipe de vendas, clientes visando contribuir com os resultados comerciais. Participar ativamente nos processos de recrutamento e seleção dos novos funcionários a fim de selecionarmos de forma efetiva. Administrar o turnover de sua equipe, bem como realizar o on bording com os novos funcionários, orientando-os a fim de qualificá-los para o desempenho da nova atividade. Zelar pelos equipamentos da Empresa e garantir que sua equipe zele pelo patrimônio que utiliza.