Sourcer Recruiter - Temporário

Responsabilidades e atribuições: Avaliar e triar currículos recebidos através de diferentes canais de recrutamento; Encontrar, qualificar e nutrir relacionamento com talentos para as posições da companhia; Desenvolver e fornecer percepções de mercado; Levantamento decompetidores das marcas contratantes; Utilizar sistemas de gerenciamento de candidatos (ATS) para registrar e acompanhar o progresso dos candidatos.Requisitos e qualificações: Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada é uma vantagem; Experiência comprovada em recrutamento, triagem de currículos ou função similar; Conhecimento sólido em técnicas de pesquisa e mapeamento de mercado; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.