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Empresa:

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Detalhes da Vaga

Responsabilidades:- Pesquisa e Identificação: Utilizar ferramentas, técnicas e dados para identificar potenciais clientes em segmentos de mercado alvo;- Contato e Engajamento: Iniciar contato com leads por telefone, email, redes sociais e outros canais de comunicação, com o objetivo de despertar o interesse no produto ou serviço oferecido;- Qualificação de Leads: Usar critérios específicos para determinar se um lead tem potencial real para se tornar uma oportunidade de venda. Isso pode incluir verificar se o lead tem o orçamento, autoridade, necessidade e o timing certo;- Agendamento de Reuniões: Para leads qualificados, agendar reuniões ou apresentações com a equipe de vendas;- Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com o time de marketing para aprimorar e refinar as estratégias de geração de leads. Compartilhar feedback dos clientes para ajudar a ajustar as campanhas e abordagens de marketing;- Registro e Gestão de Dados: Utilizar ferramentas CRM (Customer Relationship Management) para registrar, rastrear e manter atualizadas as informações de contato e atividades relacionadas aos leads.Requisitos:. Graduação em Administração, Negócios, Marketing ou áreas relacionadas;. Experiência em Atendimento ao Cliente;. Desejável experiência com call center ou telemarketing;. Conhecimentos em informática;. Excel intermediário.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Sdr | Bdr
Empresa:

Rhf Talentos


Built at: 2024-05-17T09:48:08.030Z