Sales Development Representative

VAGA SDR (Sales Development Representative)Sobre a VagaVocê está determinado a ajudar as empresas a aumentarem sua competitividade? Então, junte-se a nós no time do Grupo Nimbus.Como FuncionaA missão do Sales Representative, que exercerá essa função por um período mínimo de 6 meses, é qualificar os leads gerados e agendar reuniões para os especialistas em matéria tributária (Closers).Nesta fase, você dará início ao seu desenvolvimento na área comercial, oferecendo suporte aos potenciais clientes e, naturalmente, direcionando seus esforços para atingir as metas estabelecidas. Esta etapa ocorre em nossos modernos escritórios.2ª Etapa: CloserNa posição de Closer, sua missão será auxiliar nossos clientes a aprofundar sua compreensão do cenário atual, identificar suas preocupações e desafios dos clientes, e orientá-los na busca da solução ideal para maximizar seus lucros e impulsionar a competitividade e a rentabilidade.Requisitos e QualificaçõesExcelente habilidade de comunicação.Proatividade e foco em estudos na área comercial.Disponibilidade de horário integral.Facilidade com ferramentas de tecnologia e CRM; Ser uma pessoa organizada e solucionadora de problemas.Método SPIN; O que Oferecemos?Plano de carreira estruturado.Treinamento e suporte nas técnicas de vendas utilizadas durante o processo.Benefícios Salário fixo mensal de R$3.000,00Variável de R$200 por contrato fechado pelo closer através do lead qualificado e R$140 por reunião qualificada.Vale-transporte (R$25 dia); Vale-refeição (R$35 dia); Remuneração variável no caso de reunião agendada e contrato fechado. Remuneração de bônus por atingir metas; Assistência Psicológica; Frutas disponíveis na copa.Local de TrabalhoEsta vaga é para trabalho remoto.Se você se identificou com a nossa empresa e atende aos pré-requisitos da vaga, não hesite em se candidatar! Será um prazer receber a sua candidatura e, quem sabe, tê-lo(a) fazendo parte da equipe do Grupo Nimbus ??.Como Funciona Nosso Processo Seletivo?Etapa: Candidatura.Etapa: Entrevista com gestores.Etapa: Proposta.Etapa: Contratação.Boa sorte!Observação: Cada etapa do processo seletivo é eliminatória.