Job descriptionEstamos em busca de um(a) PO para fazer parte de um time comprometido e de alta performance, disposto(a) a ajudar o cliente a construir o futuro do seu negócio! Main responsibilitiesImplementar soluções para clientes internos ou externos através da coordenação do processo de desenvolvimento de produtos e serviços, interagindo com as áreas e/ou parceiros afetados, visando ganhos de eficiência e segurança para a InstituiçãoPesquisar alternativas ou inovações em produtos de AR, serviços, tecnologia e processos de negócios através de avaliação de concorrência, seminários, interação com fornecedores e parceiros de negócios, visando ganhos de eficiência e acréscimo de rentabilidade da InstituiçãoDesenvolver e implementar projetos visando a melhoria contínua dos produtos de AR e serviços através de planejamento, execução de tarefas e coordenação das equipes de projetosRealizar o desenvolvimento de novos produtos de AR alinhados à estratégia da Topázio, através de pesquisas sobre produtos similares no mercado seguindo as diretrizes do planejamento estratégico e de desenvolvimento de produtos da Topázio, visando a implantação destes produtos na operação da InstituiçãoOrientar equipe de desenvolvimento de soluções financeiras relacionadas a recebíveis.Atuar como um elo entre áreas, participando de estudos e mapeamento de soluções, a fim de conectar as demandas com o desenvolvimento dos produtos;Acompanhar e analisar os indicadores, sugerindo melhorias e automatização de processos e projetos;Criar, descrever e manter atualizadas as documentações referentes à área de produtos.Ser a referência de informações dos projetos. Requirements and skillsCurso superior concluído;Sólida experiência com produto de Antecipação de Recebíveis;Conhecimento do mercado financeiro;Experiência com cultura ágil e processos de entrega contínua. Additional informationO que oferecemos: Vale Alimentação e Refeição (total R$ 1.897,00);Plano de Saúde Unimed Unimax com a possibilidade de inclusão de dependentes;Plano Odontológico;Vacina anti gripe com a possibilidade de incluir dependentes;Seguro de Vida;Convênio com a rede de farmácias;Auxílio creche;Vale transporte;Gympass;Cartão Ticket Plus;Vale Cultura.Além desses benefícios contamos com: Um Micromarket dentro de nossa empresa;14º e 15º Salário;Gratificação natalina;PPR (conforme atingimento de metas estabelecidas).
#J-18808-Ljbffr
