Modelo de trabalho: Remoto | CLT
Com maestria técnica e excelência operacional estão sempre buscando entender as necessidades dos nossos clientes para criar e desenvolver os melhores produtos digitais.
Nosso time é multidisciplinar, dominam metodologias e práticas ágeis, são dedicados a fazerem entregas constantes de valor.
Diante disso, construímos o produto certo, do jeito correto e operamos para garantir a melhor experiência do cliente, além de estabilidade, qualidade e confiabilidade.
Desenvolver e manter plataformas e infraestruturas de software que facilitem os processos, acelerem o time to market e otimizem custos operacionais dos times de engenharia; Trabalhar em parceria com os times de produto para entender as necessidades e requisitos de suas soluções; Desenvolver e implementar soluções de software escaláveis, eficientes e seguras; Automatizar processos e tarefas para melhorar a produtividade e a qualidade; Monitorar e analisar o desempenho das plataformas e infraestruturas de software; Visão sistêmica do ecossistema, ajudando a identificar pontos que podem ser evoluídos e riscos; Desejável: Ter uma visão clara do custo/beneficio das soluções; Apoiar e guiar a visão de evolução técnica dos demais profissionais do time; Auxiliar squads em dúvidas sobre melhores práticas para corrigir ofensas de codificação; Auxiliar squads em dúvidas de melhores práticas para criar testes unitários, mutação e contrato; Atuar em equipe multidisciplinar focada em fornecer plataformas que acelerem o desenvolvimento das squads com alto padrão de qualidade; Trabalhar em projetos de desenvolvimento e manutenção de plataformas e infraestruturas de software; Participar ativamente de reuniões e discussões para definir estratégias de desenvolvimento e qualidade de software; Participar de reuniões com os times de produto para discutir requisitos e necessidades; Desenvolver especificações técnicas para as soluções de software; Implementar soluções de software de acordo com as especificações técnicas; Testar e depurar soluções de software; Documentar soluções de software; Acompanhar tendências de mercado e recomendar melhorias tecnológicas; Fazer apresentações das soluções em fóruns e eventos com demais times da área; Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou áreas afins; Conhecimento sólido em boas práticas de desenvolvimento; Conhecimento sólido em testes unitários e com técnicas de testes funcionais e não funcionais; Experiência em desenvolvimento de plataformas e infraestruturas de software; Experiência em metodologias ágeis; Conhecimentos em bancos de dados, como MySQL, PostgreSQL, Oracle ou similares. Desejável: conhecimento em ferramentas de CI/CD, como Jenkins, Docker, Terraform, Gitlab ou similares e visão analítica de indicadores como SLI, SLOs, SLA, OKRs, KPIs. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; Capacidade de resolver problemas complexos; Capacidade de comunicar ideias de forma clara e concisa; Capacidade de aprender e se adaptar rapidamente; Step 1: Cadastro 1 Cadastro Step 2: Bate papo com o time de Atração e Gestão de Talentos 2 Bate papo com o time de Atração e Gestão de Talentos Step 4: Bate papo sobre o projeto 4 Bate papo sobre o projeto Step 5: Contratação 5 Contratação A Inmetrics nasceu em 2002, fundada por engenheiros, nos corredores da Unicamp. Durante esses 20 anos de história, nosso maior compromisso sempre foi com o sucesso de nossos clientes. Juntos, acumulamos a experiência de mais de 25 milhões de horas em projetos de Tecnologia, com forte presença e unidades no Brasil, Chile, Colômbia e República Dominicana.
Em nossos times você vai encontrar pessoas apaixonadas por inovação com excelência técnica e muita troca de experiência, num ambiente ágil, diverso e colaborativo. Nosso compromisso é gerar valor para todo o ecossistema de negócios transformando estratégias em resultados, construindo junto com nossos clientes, as capacidades necessárias para a transformação digital.
A Inmetrics é reconhecida com a nota4,1 noGlassdoor , um dos maiores sites de recrutamento e vagas do mundo,obtém acertificaçãode" Lugares Incríveis para Trabalhar " em 2021 e 2022, pesquisa oferecida pelo UOL e pela FIA para as maiores empresas do Brasil e em 2023recebeu a Certificação do GPTW (Great Place to Work) consolidando ainda mais sua reputação como um ambiente de trabalho excepcional.
Descrição imagem: Agilidade (Transformação Digital), Analytics, Arquitetura de Soluções, Infraestrutura (DevOps/SRE), Corporativo (People, Marketing, Finanças, Administrativo), Engenharia de Qualidade, Engenharia de Software, Estratégia e Governança, Desenvolvimento.
? Plano de Saúde Bradesco (Coparticipação de 30%)
? Odontológico Bradesco (Sem contribuição)
? Auxílio Creche
BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS - que é possível direcionar os pontos da maneira que mais fizer sentido, dentre os benefícios: ? Vale-alimentação
? Vale-refeição
? Auxílio Combustível
? Auxílio Home Office
? Previdência privada
? Programa de apoio: psicológico, jurídico e social
? Crédito consignado
? Somos uma Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade prolongadas
? Desenvolvimento Profissional: cursos disponíveis na universidade interna
