**Ajudamos pessoas a crescerem seus negócios e países a crescerem suas economias.**Somos uma das maiores empresas SaaS do Brasil. Desenvolvemos uma plataforma 100% brasileira de automação de marketing digital e vendas;Temos desafios de expansão nacional (onde somos líderes) e de crescimento internacional na América Latina e Europa. Atendemos + 40.000 clientes de todos os portes em +40 países;- As +900 pessoas do nosso time (RDoers, como chamamos por aqui) nos elegeram diversas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no país e nos deram 4.7 estrelas no Glassdoor.**Nossa cultura**:Nosso Culture Code 'tangibiliza' em atitudes e práticas a cultura que vivemos todos os dias na RD:- **Lean**: Entregamos valor de forma incremental;- **Out-teach**: Vamos um passo além para compartilhar o que sabemos. Assim, ajudamos a educar o mercado e estabelecemos autoridade;- **Data-Driven**: Valorizamos entendimento profundo do negócio através da modelagem e das métricas;- **Customer First**: Temos cultura de proximidade (mesmo no self-service) e parceria. Estamos dispostos a ir além do software para ajudar o cliente.**Seu desafio no time**:Promover um ambiente inclusivo e seguro psicologicamente para pessoas de grupos minorizados, promovendo recursos para que RDoers sejam a melhor versão de si mesmos.**Perfil que o time busca**:- Experiência prática com D&I em empresas- Diversidade e Inclusão em organizações- Conhecimento intermediário no Pacote Office- Organização com prazos**Características que somam pontos**- Conhecimento em Inclusão de PCD - Legislação, enquadramento e laudos médicos- Conhecimento em facilitação de treinamentos**Suas principais entregas**:- Realizar mapeamento e direcionar as necessidades de acessibilidade de RDoers com deficiência;- Apoiar o time de D&I no planejamento e execução das iniciativas da área;- Dar suporte para ações de educação e conscientização em cada um dos pilares da diversidade (relações etnico-raciais, gênero e sexualidade, deficiência), visando atender diretamente às especificidades que cada pilar possui.- Conduzir as apresentações para novos RDoers no onboarding de D&I;- Construir com suporte do time os relatórios semestrais e de meses de conscientização.- eNPS de pessoas com marcadores de diversidade- Segurança Psicológica de Pessoas com Deficiência- Apoio na execução dos meses de conscientização de D&I**Nossas principais entregas**:- Promover um **ambiente respeitoso e plural**, com vivência dos nossos valores e código de conduta;- Potencializar seu **desenvolvimento **por meio de ações de capacitação, feedbacks e 1:1s;- Oferecer **desafios **em todas as fases da sua jornada na RD, através do nosso propósito e sonho grande;- Entregar um **pacote de benefícios** que vai muito além do salário (veja a lista completa aqui).**Local de trabalho**:Acreditamos na autonomia e liberdade do nosso time, por isso aqui na RD você pode escolher o formato de trabalho que se adaptar melhor para o seu momento:- 100% remoto de qualquer lugar do mundo;- Ou na nossa sede em Florianópolis/SC, no Floripa Shopping e a 15 min da praia.- _
