A ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. Hoje, a empresa processa mais de 40 milhões de amostras anualmente e é um dos maiores grupos de serviços técnicos do mundo, com mais de 18.000 funcionários. Nosso escritório corporativo global está localizado em Stafford, Queensland, Austrália. Operamos em mais de 400 localidades distribuídas em mais de 70 países, incluindo Ásia, América do Norte, Austrália, América do Sul, Europa e África e provamos um forte desempenho comercial há mais de 40 anos. Construímos nossa reputação em torno da inovação técnica, qualidade, profundo conhecimento da indústria e de ser um verdadeiro parceiro de serviço técnico para diversas empresas em um amplo espectro de mercados finais em muitas áreas geográficas. Reconhecemos que nosso pessoal é nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso. Somos uma empresa que oferece oportunidades iguais e valorizamos muito a diversidade e a inclusão em nossa empresa. Nosso trabalho é focado em alto desempenho e acreditamos que com o trabalho nos desenvolvemos profissionalmente e crescemos como indivíduo. Construímos um ambiente de integração e união. Compartilhamos todos juntos os grandes momentos de conquistas e celebrações do nosso sucesso. Nosso crescimento e sucesso consistentes criam oportunidades de carreira em todas as unidades da ALS Life Sciences. Você está pronto para fazer a diferença na ALS e se juntar a nós nessa jornada? /n Para atuar como Analista Generalista - Business Partner esperamos que você tenha o seguinte requisito básico: Superior completo em Psicologia ou áreas correlatas Desejável Pós Graduação em Recursos Humanos Experiência comprovada como pessoa generalista por 2 ou mais anos Experiência em Cargos e Salários Diferencial: Já ter atuado no mercado de laboratórios Pharma Inglês e espanhol intermediário /n Colaborar com a liderança executiva para desenvolver e implementar estratégias operacionais alinhadas aos objetivos de negócio. Monitorar e analisar os indicadores de desempenho operacional, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas quando necessário. Participar ativamente do desenvolvimento e execução de planos operacionais para garantir a eficiência e a eficácia das operações. Liderar e apoiar projetos operacionais para garantir a entrega dentro do prazo e do orçamento, mantendo a qualidade e a conformidade. Gerenciar o orçamento operacional, controlando os custos e identificando oportunidades de economia. Recrutar, treinar e desenvolver a equipe operacional, garantindo um alto nível de desempenho e engajamento. Desenvolver e manter relacionamentos com fornecedores-chave, garantindo a qualidade e a pontualidade das entregas. Desenvolver e implementar processos operacionais eficientes e padronizados. Identificar oportunidades de automação e digitalização para aumentar a eficiência operacional. Garantir a conformidade com as regulamentações e padrões de qualidade relevantes. Representar a empresa em eventos do setor e manter-se atualizado sobre as tendências e inovações na área. Colaborar com outras funções da empresa, como vendas, marketing e pesquisa e desenvolvimento, para garantir a integração eficaz das operações. O que é esperado: Responsável por conectar a gestão estratégica de pessoas com os objetivos gerais do negócio, atuando como um consultor interno. Este papel envolve: Entender os negócios e processos da organização, tanto no nível estratégico quanto operacional Propor soluções para os processos da empresa, planejadas com base em análise profunda das demandas e dos resultados do negócio. Trabalhar diretamente com a liderança sênior no desenvolvimento e direcionamento de processos de gestão que apoiem os objetivos organizacionais. Fomentar a capacitação por meio de treinamentos e sessões para garantir melhores resultados e cumprimento de metas. Atuar como suporte estratégico para as lideranças, fazendo as perguntas certas e definindo estratégias e planejamentos objetivos. O conhecimento em finanças, gestão de pessoas e que possa trabalhar em conjunto com outras áreas da empresa para apoiar e aconselhar a tomada de decisões estratégicas e operacionais.
