Médico(A) Auditor(A) Concorrente E Recorrente

Descrição da VagaMédico(a) Auditor(a) ConcorrenteAudicare AuditoriaSendo uma das mais conceituadas empresas no segmento de auditoria médico-hospitalares, consultoria, gestão em saúde e serviços correlatos, a Audicare auxilia empresas, autogestões e órgãos da administração pública a gerenciar as rotinas de administração e custos da rede de prestadores credenciada de entidades atuantes no mercado suplementar de saúde, com o mais completo e transparente serviço de auditoria médica e de consultoria em saúde existente.Pré-Requisito·      CRM Ativo;·      Conhecimento técnico em auditoria hospitalar.Descrição das Atividades·      Acompanhar o censo de internados, visitando os pacientes internados para verificar o planejamento terapêutico e pertinência técnica da internação, diante do quadro clínico apresentado;·      Discutir com equipe assistente, sempre que necessário, adequações à proposta terapêutica;·      Identificar e trabalhar as oportunidades de troca de acomodação e desospitalização, seja ela simples ou com suporte domiciliar;·      Participar das reuniões de longa permanência para discussão dos casos;·      Analisar e emitir parecer às prorrogações que forem apresentadas (a análise consistente na avaliação das diárias solicitadas, materiais, medicamentos e procedimentos sem OPME).·      Identificar possíveis inconsistências ou oportunidades em lisura à conduta ética preconizada pelas boas práticas de medicina e gestão em saúde;·      Desenvolver o planejamento e a implantação de ações que contribuam para melhoria do desfecho clínico do pacienteConhecimentos:·     Gestão e economia em saúde;·     Garmacoeconomia;·     Cálculos atuariais;·     Mutualismo;·     Sistemas de saúde;·     ANS e Anvisa;·     Protocolos médicos;·     Medicina baseada em evidências;·     OPMES;·     Comunicação;·     Administração de conflitos;·     Tabelas de procedimentos e medicamentos como TUSS, Brasíndice e SIMPRO.Habilidades:·     Capacidade de trabalhar bem em equipe;·     Habilidade de comunicação;·     Habilidade de negociação;·     Liderança;·     Habilidade de análise crítica e resolução de problemas;·     Capacidade de organização e gerenciamento do tempo;·     Habilidade de lidar com pressão e prazos apertados;·     Empatia e respeito pelo paciente e pelos profissionais de saúde;·     Capacidade de adaptação a mudança.