Nós somos a Trinus.Co, uma holding que conecta os mercados financeiro e imobiliário por meio de tecnologia para potencializar o mercado habitacional regional. Somos compostos pela TG Core, Trinus e TAPP. Marcas diferentes que compartilham a mesma visão de mundo, mesma cultura e valores. Juntos somos mais fortes. Para alcançar o nosso propósito, potencializamos o empreendedorismo imobiliário regional por meio de acesso à capital, serviços e governança, para desenvolver a sociedade e as regiões nas quais atuamos com responsabilidade econômica, social e ambiental. Nascemos no centro-oeste brasileiro , um lugar que para maioria das pessoas é uma terra de oportunidades no mundo agropecuário . Porém, nós acreditamos que são nas lacunas que o novo prospera. E foi assim que um grupo de visionários acreditou e continua acreditando que é possível causar uma profunda transformação no mercado habitacional a partir da oferta de novas formas para investir , desenvolver , adquirir ou vender imóveis . Internamente chamamos nossas pessoas de " sharks ", e por isso, aqui dentro vivemos " shark way of life ". E isso exige imersão e atitude! Para muitos, o tubarão é apenas um animal agressivo. Para nós ele é um visionário , sempre com olhar panorâmico em busca das melhores oportunidades. É um desbravador . O Shark é aquele que não desiste , que não se amedronta com dificuldades e que nunca anda, ou melhor, nada pra trás . E aí? Você se considera Shark? Se sim, aqui é o seu lugar! Acesse nossas oportunidades e se inscreva! /n O que buscamos em você: Ensino Médio Cursando; Disponibilidade para cumprir a carga horária (6hs diárias); Boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de trabalhar em equipe e disposição para aprender. /n Como será o seu dia a dia: Auxiliar nas tarefas administrativas do departamento de RH, como arquivamento de documentos, organização de arquivos, preparação de relatórios e atualização de sistemas; Auxiliar no agendamento de entrevistas, contato com candidatos e atualização de banco de dados; Colaborar na organização e execução do processo de integração de novos colaboradores, auxiliando na preparação de materiais, agendamento de treinamentos e acompanhamento dos primeiros dias de trabalho; Apoiar na divulgação de comunicados internos, eventos e programas de RH, além de auxiliar na organização de atividades de integração e eventos; Prestar suporte na administração de pessoal, auxiliando na comunicação com os colaboradores, esclarecimento de dúvidas e atualização de informações; Participar de projetos e iniciativas relacionadas ao desenvolvimento organizacional, como programas de capacitação, avaliação de desempenho e ações de endomarketing.
