Bem vindo(a)(e) ao nosso mundo! Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos. Você está aplicando para a posição de Analista de R&S. O que esperamos de você: Recrutar e selecionar profissionais de todos os níveis hierárquicos, realizando atividades como: análise de currículos, entrevistas, aplicação de testes diversos, dinâmicas de grupos ou jogos, bem como verificando histórico do profissional relacionados a crédito, referências dentre outros), visando a contratação de profissionais de acordo com o perfil desejado pela Recofarma; Conduzir processos de movimentação de pessoas (admissões, promoções, movimentações laterais, e desligamentos), sempre garantindo alinhamento com folha de pagamento; Colaborar e ou atuar no processo de integração de novos associados, prestando informações/ orientando sobre as rotinas, sistemas e processos da área de Operações de Pessoal; Elaborar relatórios e apresentações relacionados aos processos de Recursos Humanos (tais como: Análise Crítica, Resultados Trimestrais, Business Plan, indicadores de RH dentre outros), levantando e analisando informações. O que você precisa ter: Superior Completo na área de Humanas, Psicologia, Administração, Direito e areas afins. Conhecimento profundo em processos de RH em atividades de R&S; Inglês avançado. O que iremos oferecer a você: Marcas Icônicas e Inovadoras : Nosso portfólio representa mais de 250 produtos com algumas das marcas mais populares do mundo, incluindo Coca-Cola, Sprite, Fanta, Powerade e muito mais! Comunidade de Pertencimento : Somos uma organização que acredita que nossa capacidade de crescer continuamente e construir a atmosfera certa, onde as pessoas se sintam seguras e capacitadas, permite que você dê o seu melhor para o trabalho. Orientação por Propósito : Abordagem orientada a um propósito que capacita nosso pessoal a proteger o meio ambiente e as comunidades que atendemos, ao mesmo tempo em que fornecemos produtos seguros e de qualidade. Conexões Globais : Permite desenvolver, aprimorar e manter conexões globais que nos permitem avançar mais rápido e aprender com os outros. Clientes Expansivos e Diversos : Trabalhamos com um grupo diversificado de clientes que vão desde fabricantes engarrafadores, lojas de varejo e mercearias, parques temáticos, cinemas e restaurantes. Pacote de benefícios : Plano de saúde, Dental, Cesta básica, Convenio Farmácia, Convenio Academia, etc.. Quer nos ajudar a refrescar o mundo e fazer a diferença? Então se inscreve e vamos juntos! Our Purpose and Growth Culture: We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what's possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola. We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state or local protected class. When we collect your personal information as part of a job application or offer of employment, we do so in accordance with industry standards and best practices and in compliance with applicable privacy laws.
