WE are growing! Nós somos a WEpayments, uma instituição de pagamentos brasileira especializada em meios de pagamento instantâneos nacionais e cross-border. Aqui, tratamos cada pagamento como único e acreditamos que grandes impactos são gerados através de grandes pessoas. Acreditamos no valor da identidade de cada WE e somos comprometidos em construir uma cultura cada vez mais inclusiva. Ah! Esta posição é remota, mas envolverá idas ao nosso escritório em Curitiba ao menos 1x ao mês, principalmente para acompanhar o encontro mensal que rola com as nossas lideranças e treinamentos. Por esse motivo, daremos prioridade pra pessoas candidatas que já residem em Curitiba, ok? Esta posição é afirmativa para pessoas pretas e pardas e/ou PCD. Aqui na WE estamos engajados com a construção de um ambiente diverso, inclusivo, questionador a ativo na luta contra a desigualdade e preconceito. Vem conhecer suas principais responsabilidades como HRBP Especialista: Atuar como um ponto de ligação entre o time de Gente e Gestão e os líderes dos diferentes departamentos, fornecendo suporte estratégico e operacional; Facilitar a criação e acompanhamento de OKRs (Objetivos e Resultados-Chave) e outros indicadores de desempenho para liderança; Organizar e manter a agenda de reuniões e compromissos estratégicos, garantindo que todos os participantes estejam preparados e os objetivos sejam claros; Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação gerencial; Conduzir análises regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo aos líderes para fomentar o desenvolvimento contínuo; Colaborar na identificação e resolução de questões de gestão e desafios organizacionais; Participar ativamente no planejamento e implementação de estratégias de engajamento e retenção de talentos; Garantir a comunicação efetiva entre todos os níveis de liderança e o time de Gente e Gestão. O que você precisa ter: Sólida experiência na função Business Partner ou papel similar, preferencialmente em empresas do setor de tecnologia ou pagamentos; Forte compreensão de metodologias de gestão de desempenho e indicadores de liderança, incluindo OKRs; Excelente habilidade de comunicação, tanto verbal quanto escrita; Capacidade de trabalhar de forma eficaz com todos os níveis de liderança. E agora, não menos importante, vem ver um pouco sobre como é trabalhar na WE: A modalidade de contratação de todas as nossas vagas é CLT; Modelo de trabalho remoto com idas pontuais ao nosso escritório (Curitiba); A saúde e o bem-estar dos WErockers são nossa prioridade. Oferecemos um Plano de Saúde e Odontológico ótimo, sem desconto ou coparticipação; Temos também um benefício mensal flexível que pode ser utilizado como preferir: academia, home-office, cultura, etc; Para alimentação, temos um Vale Alimentação/Refeição aceito em todos os restaurantes e supermercados; Licença Maternidade e Paternidade estendidas: sabemos que a chegada de um filho é um momento único e queremos que você possa aproveitá-lo com tempo de qualidade; Auxílio creche porque também cuidamos de seus pequenos; Temos bônus anual para reconhecer diretamente todo o esforço do nosso time; Temos um programa de auxílio no custeio de cursos e treinamentos alinhados ao PDI de cada WErocker. Nossos ciclos de avaliação de desempenho são semestrais e fazemos questão de acompanhar de perto a evolução de cada um, sempre reconhecendo ao máximo todos do time; Dayoffs? Temos! De aniversário, luto pet e mudança; Também temos um programa de bonificação por indicação de talentos nas seleções das nossas vagas! Se a posição fizer sentido para você, se inscreva! Nosso time de Gente e Gestão está pronto para te receber e contar mais sobre a WEpayments e nossos desafios.
