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**Nível**: Analista**Cursos de**: Psicologia, Administração ou áreas correlatas**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Integral**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Indústria mineira do segmento de siderurgia busca profissional de RH para atuar na consultoria interna dos processos de recrutamento & seleção, Treinamentos, Cultura, Engajamento, Diversidade & Inclusão.**Principais responsabilidades**:Recrutamento & seleção de novos profissionais;Desenvolver fornecedores de treinamentos técnicos, contratar e acompanhar;Atuar nos processos do Programa de Gestão de Competências (avaliação de desempenho, programa de desenvolvimento individual, comitês de calibração para promoções internas).Trabalhar engajamento e cultura;Trabalhar na capacitação interna das equipes (cultura, código de ética profissional, treinamentos introdutórios, entre outros);Garantir o sucesso dos projetos de diversidade e inclusão;Acompanhar turmas de jovens aprendizes;**Requisitos e qualificações**:Graduação completa em Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas;Experiência na área de pessoas, principalmente com o subsistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas;Conhecimento de técnicas de Coach e condução de dinâmicas em grupo;Perfil autônomo, proativo e dinâmico;Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.Analista