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Nível: Analista Cursos de: Psicologia, Administração ou áreas correlatas Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Integral Responsabilidades e Experiências desejáveis: Indústria mineira do segmento de siderurgia busca profissional de RH para atuar na consultoria interna dos processos de recrutamento & seleção, Treinamentos, Cultura, Engajamento, Diversidade & Inclusão.     Principais responsabilidades: Recrutamento & seleção de novos profissionais; Desenvolver fornecedores de treinamentos técnicos, contratar e acompanhar; Atuar nos processos do Programa de Gestão de Competências (avaliação de desempenho, programa de desenvolvimento individual, comitês de calibração para promoções internas). Trabalhar engajamento e cultura; Trabalhar na capacitação interna das equipes (cultura, código de ética profissional, treinamentos introdutórios, entre outros); Garantir o sucesso dos projetos de diversidade e inclusão; Acompanhar turmas de jovens aprendizes;   Requisitos e qualificações: Graduação completa em Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas; Experiência na área de pessoas, principalmente com o subsistema de treinamento e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento de técnicas de Coach e condução de dinâmicas em grupo; Perfil autônomo, proativo e dinâmico; Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.