Gerente Jurídico Consultivo, Contencioso E

Nossa cliente é uma grande empresa de infraestrutura que se encontra em fase de crescimento e expansão.As principais responsabilidades desse profissional serão:pelo Ministério Público e pelos organismos públicos em âmbito regional- Manter relacionamento profissional e institucional, com órgãos, prestadores de serviços, parceiros, clientes e outros em âmbito regional;- Gerir as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe em âmbito regional;- Gerir e elaborar contratos em geral em âmbito regional;- Atuar e orientar os demais advogados na prospecção do negócio, através de reequilíbrios, documentação preventiva, etc.,em âmbito regional;- Manter relacionamento profissional e institucional, com órgãos, prestadores de serviços, parceiros, clientes eoutros em âmbito regional;- Gerir e acompanhar os processos civis, administrativos, tributários, trabalhistas etc., em âmbito regional;- Gerir e apoiar os processos administrativos fiscais e licitatórios perante Órgãos Públicos (Prefeituras, Tribunais de Contas, MP, Receita Federal, DRT, INSS, CEF, etc.), em âmbito regional;- Gerir e acompanhar os processos civis, administrativos, tributários, trabalhistas, etc., em âmbito regional;- Assessorar a Diretoria na tomada de decisões estratégicas em âmbito regional;- Gerir a análise de contratos ou demais termos de assunção de responsabilidades, a serem firmados pela empresa; em âmbitoregional;- Gerir a gestão de todos os processos judiciais envolvendo a companhia seja no polo passivo ou no polo ativo emâmbito regional;- Comprometer-se com as áreas: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;- Gestão da equipe.Excelente oportunidade para um profissional sênior com sólido background acadêmico, atuação prévia em empresas reguladas, bem como comprovada experiência na área de Contratos, Contencioso e Regulatório.Liderança, visão holística e estratégica do negócio, foco no cliente e no resultado, perfil conciliador, habilidade no trânsito perante o C-Level e interlocução com os acionistas, alta capacidade de negociação, e facilidade no relacionamento interpessoal completam o perfil.**Regime de Contratação**:CLT**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:Normas e Regulamentações,Direito Contencioso,Direito Consultivo**Departamento**:Legal