Gerente Executivo

Estamos em busca de um Gerente Executivo com foco em modelos de eficiência, para atuar na área de finanças corporativas de um player do mercado financeiro. O profissional terá as seguintes responsabilidades:uma equipe de alta performance, com os direcionamentos táticos e estratégicos para os trabalhos e projetos a serem desenvolvidos.feedbacks aos colaboradores sobre desempenho, projetos e posturas comportamentais.o planejamento e performance da equipe, garantindo o atingimento dos objetivos da área e cumprimento dos SLAs.plano e ações necessários para o desenvolvimento do time.pela definição dos modelos gerenciais de custos/despesas, atuando nos alinhamentos entre os stakeholders vis a vis as diretrizes estratégicas da Organização;conceituar e aplicar modelos específicos para acompanhamento gerencial, tais como custo de servir, custo de aquisição de cliente, modelos de repasse intercompany (costsharing), custo marginal por cliente, outros.as melhorias nos modelos gerencias, permitindo gerar as visões necessárias nos modelos gerencias e de acompanhamento dos negócios da Organização.apoio consultivo às áreas internas e à Diretoria Executiva nos temas de resultados gerenciais e de eficiência (custos e despesas);estudos e análises internas e de apoio aos clientes internos na busca de oportunidades de eficiência nos resultadosna estruturação e no desenvolvimento de indicadores para prover eficiência e a otimização de despesas / custos.na evolução do modelo de custos, alinhados com as necessidades dos negócios e diretrizes executivas.o gerenciamento das ações de identificação, acompanhamento e efetividade das iniciativas de eficiência da Organização;e apresentar reports para Diretoria Executiva.Procuramos uma pessoa com experiência em liderança no segmento bancário, com foco em eficiência. Compreensão sólida de estratégias digitais e modelagens de custos e despesas com o conhecimento em implementação de análises e indicadores que possam auxiliar os negócios nas melhores decisões. Perfil proativo, independente, com ambição, visão de oportunidades, com foco em estratégia de negócios. Ser um lider inspirador com atuação próxima ao time. Pós-graduação ou MBA completo, além de formação superior completa em finanças, engenharia ou administração complementam os requisitos necessários.Local de Trabalho: São Paulo - híbridoModalidade: CLTEsteja conectado às melhores oportunidades do mercado: www.hiring.com.br