.Esse profissional, atuará para uma das nossas investidas como, Gerente de Unidade.Responsabilidades e atribuições:Gestor, replicador e conferente de todas as atividades a serem desempenhadas pelos seus colaboradores e prestadores de serviços; Diariamente acompanhar os indicadores, trazendo plano de ações para melhoria contínua; Quinzenalmente realizar reunião de alinhamento e ajustes com a agência de tráfego pago; Semanalmente realizar reunião com a equipe comercial, pedir que preste contas sobre as atividades comerciais da semana; Atendimento de leads, orçamentos gerados, conversão de vendas, pendência de fechamentos, parcerias ativas; Diariamente, solicitar que a equipe encaminhe as seguintes informações; Leads recebidos, quantos em interação, quantos agendamentos, quantos confirmados; Conferir via sistema da unidade se todas as contas estão sendo lançadas no contas a pagar; Conferir via sistema da unidade se a equipe tem alimentado cadastro completo dos pacientes (conferência por amostragem); Conferir via sistema da unidade se enfermeira e médico estão atualizando as fotos de evolução dos pacientes; Aofinal de cada mês realizar reunião com equipe completa para ajustar atividades e resultados do mês. Além de alinhar as expectativas e metas para o mês seguinte; No1º dia do mês, reunião com equipe comercial da franqueadora, para alinhamento de resultados do mês anterior, atividades desempenhadas pela equipe e metas para o mês vigente; Estabelecer junto à equipe, estratégias de parcerias (o que oferecer?), budget para produção de material a ser entregue; Conferir como está sendo realizado o atendimento da equipe, acompanhar ao menos uma vez ao mês as seguintes atividades: atendimento aos leads, agendamento de faltantes, repescagem de leads, repescagem de orçamentos, atendimento da recepção, atendimento da enfermeira, atendimento do médico; Conferir a organização dos ambientes da clínica; Acompanhar se todos os equipamentos estão com suas manutenções em dia, inclusive: Ar-condicionado, Caixa D'água, Dedetização; Estar sempre presente nos eventos propostos pela franqueadora e o que for pertinente a operação da clínica, replicar à equipe; Pagamentos da clínica e gestão financeira; Fechamento financeiro todos os meses, avaliando os indicadores; Responsável pelas ações de marketing da unidade, definindo onde serão investidos os valores mensalmente para trabalhar a marca na microrregião; Mensalmente fechar a folha de pagamento de colaboradores e enviar para contabilidade; Desejável:Curso Superior Completo em Administração e/ou áreas correlatasExperiência em Gestão Administrativa (Mínima de 3 anos)Experiência com Gestão de Pessoas (Mínima de 3 anos)Experiência com Gestão Financeira (Mínima de 3 anos)Regime de Contratação: CLT (Efetivo) 100% PresencialRemuneração: Salário a combinarBenefícios: VR + VT + Seguro de VidaHorário de Trabalho: De Seg. a Quinta das 09h as 19h e Sexta das 09h as 18hAtuação presencial em São Paulo / SP
