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Responsabilidades: •Liderar e supervisionar a equipe de RH, garantindo a consistência e eficácia das políticas e práticas;
•Gerenciar o ciclo completo de recrutamento e seleção, desde a elaboração de descrições de cargos até a condução de entrevistas;
•Avaliar e gerenciar o desempenho dos colaboradores, oferecendo feedback construtivo e orientação;
•Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações pertinentes.
Requisitos: •Experiência comprovada em liderança de equipes de RH;
•Conhecimento sólido em processos de departamento pessoal;
•Expertise em recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e conformidade legal;
•Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas;
•Capacidade de trabalho em equipe e liderança de projetos;
•Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
•Experiência na área de alimentação será um diferencial.
Local: Centro, RJ.
Pretensão Salarial.


Fonte: Grabsjobs_Co

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-01T01:01:21.529Z