Gerente De Recursos Humanos

Responsável pela área de Recursos Humanos.Garantir a execução das políticas e processos de RH;Participar Ativamente de todos os processos do setor;Desenvolver e implementar políticas de Recursos Humanos;Aptidão para recrutamento e seleção;Desenvolvimento de métricas para implantação de cargos e salários;Desenvolvimento de planos de benefícios;Treinamento e desenvolvimento de pessoal;Atuar com admissão e demissão;Cálculos trabalhistas em geral;Identificar necessidades e apontar soluções para o desenvolvimento do setor;Conhecedor de legislação Trabalhista, convenção coletiva, previdência social;Experiência com técnicas motivacionais de equipes;Análises do setor e proposições de aprimoramento e melhorias correlatas;Conhecimentos sobre segurança do trabalho será considerado um diferencial.**Beneficios**:Vale Refeição; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro saúde;**Formação Acadêmica**:Ensino Superior.**Experiência**:**Salário**:A combinar**Cargo**:Gerente de recursos humanos**Empresa**:Central RenoarLocação, manutenção de peças de compressor de ar e ferramentas pneumáticas.**Ramo**:Serviços (EG)**Regime de trabalho**:Efetivo (CLT)**Salário**:Não informado**Jornada e Horário(s)**:A combinarEnsino Médio