Estamos transformando o crédito no Brasil para melhorar a vida das pessoas de forma justa e segura com dinheiro mais barato quando elas precisarem.
Somos uma fintech de soluções em crédito que, desde 2018, atua sem intermediários e sem a burocracia dos grandes bancos. Entregamos aqui uma experiência personalizada, com dinamismo e transparência que leva em consideração o melhor que temos: as pessoas. E, se é importante para elas, é importante para nós.
São mais de 13 milhões de clientes que nos escolheram para fazer parte dessa mudança, mostrando que a evolução do mercado e a liberdade financeira delas já é uma realidade. Venha com a gente e faça parte dessa transformação
Experiência em prevenção à fraude dentro do segmento financeiro;Experiência com gestão de times de prevenção a fraude e operações;Ensino superior completo em áreas como Administração, Economia, Contabilidade, Direito, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;Conhecimento em motores motores de decisão e sistemas de análise de dados para prevenção à fraude, incluindo a capacidade de configurar, otimizar e manter esses sistemas para melhorar a eficácia na detecção de atividades fraudulentas.Experiência específica em integrar estratégias de prevenção à fraude ao processo de onboarding de clientes e ao monitoramento contínuo de transações bancárias, garantindo a segurança e integridade das operações financeiras.Conhecimento em análises complexas de dados, identificar padrões e tendências, e traduzir essas informações em insights acionáveis para melhorar as estratégias de prevenção à fraude.Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Como será o seu dia a dia:
Criar e aprimorar estratégias proativas para prevenção e detecção de fraudes, incorporando as últimas tendências e práticas do mercado;Refinar e aperfeiçoar os indicadores-chave de desempenho da área de prevenção à fraude, garantindo que estejam alinhados com os objetivos organizacionais e forneçam insights para a tomada de decisões;Conduzir estudos e análises para identificar padrões e comportamentos fraudulentos, utilizando dados e ferramentas analíticas avançadas para aprimorar a capacidade de detecção precoce de atividades suspeitas;Gerenciar de forma eficaz as regras e políticas de prevenção à fraude, implementando ajustes, atualizações e manutenções conforme necessário para garantir a eficácia contínua das medidas preventivas.Desenver e estruturar relatórios e apresentações detalhadas sobre atividades de prevenção à fraude, fornecendo análises significativas e recomendações acionáveis para a alta administração e outras partes interessadas relevantes;Gestão de time, fornecendo orientação, treinamento e suporte para garantir que as atividades de prevenção e detecção de fraude sejam executadas de forma eficiente e eficaz;Iremos adorar se você tiver:
Certificações relacionadas a prevenção de fraude, segurança da informação ou análise de dados.Formatos de trabalho:
Híbrido (Fortaleza/CE e região metropolitana);Remoto (Demais regiões)Aqui na meutudo você vai encontrar:
Pessoas que pensam soluções financeiras de forma inovadora;
Pessoas diversas que abraçam diferentes formas de ver o mundo;
Pessoas que amam liberdade sem esquecer a responsabilidade;
Pessoas com senso de comunidade que incentivam jornadas de crescimento;
Pessoas que se comunicam com clareza e questionam o status quo;
Temos um ambiente de trabalho incrível;
Projetos e tecnologias inovadoras;
Day off no seu aniversário;
No dress-code e muito mais.
Todos os dias revolucionamos juntos o mercado de crédito no Brasil e propomos um universo financeiro simples, fácil e acessível de verdade. Fazemos isso baseado em dados, olhando com carinho para as pessoas e quebrando as regras. Aqui a gente acredita na eficiência da tecnologia para a evolução do mercado, impulsionando o Brasil.
Importante: a meutudo. respeita a pluralidade de identidades e a inclusão. Não fazemos distinção de cor, raça, religião, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade ou pessoa com deficiência em qualquer que seja a etapa do processo de seleção, porque aqui a diversidade importa de verdade. Se você acredita nisso também, vem com a gente!
Deu match? Então vem com a gente :)
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