Job descriptionJá pensou em atuar em uma empresa sólida, com quase 90 anos de atuação e que é referência em seu segmento? Valorizamos a nossa história, vivemos o presente e temos foco no futuro. Venha somar o seu propósito ao nosso negócio e fazer parte desta trajetória de sucesso! Buscamos um profissional para integrar o nosso time de feras. Se você tem experiência como Gestor de Equipe da área Comercial, essa vaga pode ser sua. Para participar, faça o seu cadastro completo e finalize todas as etapas do processo seletivo. Fique atento aos prazos das etapas! Main responsibilitiesDESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: • Liderar a equipe de negócios, orientando e monitorando as suas ações, buscando otimizar os resultados comerciais. • Pesquisar e identificar oportunidades para aumentar a receita por meio de novas iniciativas comerciais. • Monitorar tendências do mercado esportivo e do setor de entretenimento para identificar oportunidades emergentes e antecipar mudanças no ambiente competitivo. • Estabelecer parcerias estratégicas com empresas, marcas e organizações para patrocínios, publicidade, permutas e outros acordos comerciais. • Conduzir negociações para garantir acordos vantajosos para o Minas em termos financeiros, de exposição de marca e benefícios mútuos. • Supervisionar a implementação de novos projetos comerciais e de marketing, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e que as contrapartidas acordadas sejam entregues. • Colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias que maximizem a exposição e o engajamento dos patrocinadores, tendo o cuidado de entregar tudo o que foi acordado. • Cultivar relacionamentos sólidos com parceiros comerciais existentes e potenciais, garantindo a satisfação deles e buscando oportunidades de colaboração contínua. • Analisar o desempenho de iniciativas comerciais e fazer recomendações para otimizar resultados e alcançar objetivos financeiros e estratégico. • Acompanhar mensalmente o orçamento anual aprovado para sua área, observando e analisando gastos previstos e realizados, com a finalidade de assegurar a programação estabelecida e remanejamentos que se fizerem necessários. Requirements and skillsFORMAÇÃO: Ensino Superior Completo em Administração, Marketing ou áreas afins.
SERÁ CONSIDERADO UM DIFERENCIAL: Experiência prévia no segmento esportivo e de entretenimento.
Additional informationLOCAL DE TRABALHO: MINAS I.
JORNADA DE TRABALHO: 220 horas/mês (formato híbrido).
Disponibilidade para viagens esporádicas.BENEFÍCIOS: Plano de Saúde coparticipativo.Plano Odontológico coparticipativo.Refeições na empresa.Auxílio Funeral.Kit bebê.Material escolar para colaboradores e dependentes.Festas e presentes nos dias das crianças e Natal.Convênios com Faculdades e Escolas de Inglês.
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