.QUEM SOMOS?Uma das maiores seguradoras do mundo, temos como pilar a sustentabilidade e o cuidado com as pessoas. Possuímos um amplo portfólio de produtos e diversas unidades em que atuamos: Investimentos, Consórcios, Capitalização, Previdência e Vida Resgatável, Saúde, Seguros e Assistência. Trabalhamos para construir o futuro e somos comprometidos com a inovação.Estamos nos transformando para poder acompanhar nossos clientes também no mundo digital. Com presença em mais de 100 países nos cinco continentes, somamos mais de 34 mil colaboradores em todo o mundo, mais de 3,5 mil só no Brasil.A Fundación MAPFRE, instituição sem fins lucrativos, é a nossa acionista majoritária, o que fortalece a nossa independência e estabilidade. Entre nossos compromissos está a valorização e apoio à diversidade e inclusão, construindo ambientes mais acolhedores.A presença de mulheres em cargo de gestão, a contratação de PCDs e o equilíbrio racial e de gênero na constituição das equipes é a nossa prioridade.QUEM QUEREMOS NO NOSSO TIMEPessoas proativas e inovadoras, capazes de identificar de forma contínua novas oportunidades e soluções para transformar algo bom em algo melhor; Que colaborem, porque a capacidade de cooperar, contribuir e compartilhar com pessoas que têm pontos de vista diferentes nos ajudará a conseguir melhores resultados; Que gerenciem as mudanças de forma ágil e tomem decisões rápidas e eficazes; Que tenham curiosidade para aprender, se desenvolver, crescer e sentir que estão contribuindo aos objetivos da empresa.O QUE VOCÊ VAI FAZER?Suportar iniciativas estratégicas junto aos clientes internos no modelo de consultoria através de pesquisas, benchmark, metodologias, tratamento de informações e desenho de soluções que visem melhorar e implementar projetos de alta exposição que transformem e tenham grande impacto no negócio e resultado da MAPFRE.Identificar oportunidades de soluções de problemas e liderar projetos, atuando como facilitador de mudanças, aplicando informações internas e externas do setor entendendo como eles se encaixam na visão mais ampla do GRUPO.Articular com a alta liderança a construção de estudos e planos para desenvolvimento de estratégias, através de provocações sobre os desafios do negócio com o objetivo de manter processos competitivos e inovadores. Identificar potenciais novas oportunidades de negócios no setor, em articulação e conexão aos projetos e discussões desenvolvidos internamente. Gerenciar e analisar reports executivos, com objetivo de identificar oportunidades para suportar e direcionar a liderança na tomada de decisão e entendimento de iniciativas estratégicas.Realizar a gestão de pesquisas, coletar dados e elaborar relatórios analíticos sobre tendências relativas a temas que influenciem diretamente ou indiretamente os negócios do GRUPO
