A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a equipe de enfermagem do Sistema Hapvida.Se você é comprometido, cuidadoso, carismático e apaixonado por gente, aqui é o seu lugar!**Responsabilidades e atribuições**Estruturar, organizar e gerenciar todas as ações do departamento de enfermagem, apresentando estratégicas inovadoras, assegurando assim a qualidade assistêncial e mantendo atualizados os sistemas de qualidade;- Fazer o elo dos diretores da empresa com serviço de enfermagem;- Promover e facilitar a integração da equipe com os demais setores: nutrição, farmácia, diagnóstico, hotelaria, atendimento, etc.;- Garantir condições de trabalho para satisfação e harmonia da equipe de enfermagem;- Supervisionar o funcionamento de todas as unidades que formam o serviço de enfermagem;- Colaborar, oferecer e contribuir nos projetos de ascensão científica e técnica dos membros do serviço;- Estimular e apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários;- Colaborar com a elaboração do programa da educação continuada, supervisionando eficiência dos treinamentos e forma de avaliação;- Sugerir promoções e remanejamentos dos profissionais da área;- Realizar reuniões quinzenais com os coordenadores das unidades de enfermagem;- Participar de reuniões, quando solicitado, dos diversos setores de enfermagem;- Garantir padrão de apresentação pessoal (uniforme completo, cabelos presos) e o uso do crachá nas dependências da empresa;- Manter a equipe atualizada com relação às decisões administrativas da empresa;- Elaborar plano prevendo recursos humanos, materiais e equipamentos que visem assegurar qualidade assistêncial do cliente;- Articular o envolvimento do pessoal de enfermagem com a missão, política da qualidade, objetivos e metas da instituição;- Desenvolver semestralmente as estratégias e os planos de ação a serem desenvolvidos a curto, médio e longo prazo;- Garantir assistência humanizada de enfermagem ao cliente e sua família através de valorização e aprimoramento da equipe pelo serviço de Educação Continuada e Departamento de Gerente e Qualidade (DGQ);- Visitar sistematicamente todas as áreas de enfermagem e aos clientes internados por amostragem, a fim de avaliar a qualidade do serviço e intervir imediatamente em problemas identificados através do enfermeiro responsável pela unidade;- Promover eventos em datas comemorativas importantes para a equipe de enfermagem;- Manter atualizado histórico setorial resultado de visitas e avaliações individuais ou equipe (arquivar pasta por setor);- Garantir cronograma atualizado de treinamento técnico a todos os membros da equipe, a fim de garantir desenvolvimento profissional e qualidade total na assistência prestada aos clientes;- Participar como instrutor dos treinamentos programados, que tenham impacto direto nos objetivos do projeto da diretoria de enfermagem**Requisitos e qualificações**Superior Completo em Enfermagem.Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Pós Graduação na área assistêncial ou gestão.**Experiência Desejável**:Vivencia em gerência de enfermagem em hospital de porte semelhante.**Informações adicionais**Carga Horária :22 hsUnidade : Hospital São Lucas - R. Alexandre Amorim, 470 - Aparecida, Manaus - AM, 69010-300****INFORMAÇÕES ADICIONAIS**:**Benefícios**:- Plano de Saúde;- Plano Odontológico;- Cesta Básica;- Vale Refeição;- Vale Transporte;- Seguro de vida;- Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;- TotalPass (parceria com academias);- Plano de Carreira.**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.**DIVERSIDADE**Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Gostou?Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
