Job descriptionSe você curte criar soluções inovadoras e trabalhar com tecnologias de ponta, junto com um time super engajado, aqui é seu lugar!
Somos uma scale up com resultados incríveis, crescendo rápido e ainda com muito a ser estruturado, criado, testado, adaptado, expandido - grande oportunidade para colocar em prática seus conhecimentos, ser muito reconhecido, deixar sua marca na nossa história (e uma marcona no seu currículo). Buscamos resultados ambiciosos para os próximos anos e atingi-los só depende de nós - trabalhando juntos e próximos.
Trabalhar como Gerente de Desenvolvimento aqui na Paytrack é uma excelente oportunidade de contribuir para os resultados da empresa e conquistar o seu espaço, ao mesmo tempo em que aumenta sua bagagem profissional, aprendendo tudo sobre o nosso software, a empresa e o mundo de tecnologia (especialmente SaaS, no nosso caso!).
Somos uma empresa de pessoas inovadoras, criativas e diversas, então estamos super abertos a receber você com a sua diversidade.
Main responsibilities Nossa stack tecnológica é: Backend: Java 17 (Springboot e Quarkus) Frontend: React Nuvem: AWS (100% cloud) App: Flutter MySQL e PostgreSQL Banco de dados: PostgreSQL, MySQL, Redis, Amazon Redshift, MongoDB
Fará parte do seu dia a dia: Gestão de Coordenadores de Desenvolvimento: Supervisionar e liderar coordenadores de desenvolvimento, garantindo a eficácia das estratégias e a aderência aos objetivos do departamento;Desenvolvimento de Talentos: Identificar e desenvolver talentos dentro das equipes, promovendo treinamentos, mentorias e oportunidades de crescimento profissional;Gestão de Stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com outros departamentos, clientes e stakeholders para garantir que as necessidades e expectativas sejam adequadamente atendidas e geridas;Promoção de Métodos Ágeis: Incentivar a adoção e aperfeiçoamento de metodologias ágeis dentro das squads, facilitando a rápida adaptação a mudanças e a entrega contínua de valor;Fomentar a inovação tecnológica nas squads; Orientar time de coordenação e de desenvolvimento;Prover uma cultura de código limpo, testável e de manutenção fácil;Contribuir nas discussões técnicas sobre os desafios encontrados; Requirements and skills? O que eu preciso ter/saber/ser: Conhecimento em Java, APIs REST, Html5, Css, ReactJS (Javascript) ou outras tecnologias de mercado;Seja apaixonado por liderar equipes e desenvolver pessoas;Queira encarar desafios e propor soluções;Ter comprometimento e responsabilidade com qualidade e cumprimento de prazos;Ter experiência (comprovada) na área de desenvolvimento de software/sistemas web;Ter experiência com gestão de pessoas e liderança de times de tecnologia;Ter experiência com arquiteturas escaláveis(CQRS, Event Streaming, DDD ou outros estilos arquiteturais);Ter conhecimento em cloud services(AWS, Azure, GCP e entre outros);Ter conhecimento em ferramentas de gestão de projetos em um ambiente ágil(Scrum, Kanban, Safe e outros);Ter excelente administração de tempo, planejando o dia a dia do time e da tecnologia;Ter alto senso crítico e analítico, saiba avaliar situações e cenários independente da complexidade;Saiba fazer acontecer, faz e articula situações para que as coisas sejam feitas. Additional information O que você ganha com o seu hard work? Plano de Saúde Unimed;Vale refeição ou alimentação flexível (R$1.500);Vale transporte;Vale bem-estar;Convênio farmácia;Convênio SESC;Auxílio-educação;Auxílio Creche/Babá (R$450,00);Mimos e perks como: - Frutas, lanchinhos cortesia; - Happy hour, comemorações de resultados; - Premiação de indicação de novos colaboradores; - Premiação de incentivo a projetos e entregas excepcionais; - Parcerias com diversos estabelecimentos (descontos para Paytrackers).
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