A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço . A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil. O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana. DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas. /n Escolaridade e Formação: Superior Completo; Ferramentas: Pacote Office; Experiência anterior: Experiência comercial e com gestão de carteira de corretores de seguros e negócios; Conhecimento em seguros; Conhecimento em negociação e vendas; Necessário ter CNH B e veículo próprio; Disponibilidade para viagens. /n Atuar com uma carteira de aproximadamente 38 corretores de Belo Horizonte como responsável pelas estratégias da carteira, treinamentos, negociações e ações que promovam vendas e cumprimento das metas estabelecidas; Desenvolver comercialmente corretores com baixo desempenho estimulando mix de carteira e venda de novos negócios; Realizar visitas externas, treinamentos, negociações, esclarecimento de dúvidas e apresentação de projetos; Zelar pela manutenção da carteira dos corretores, sempre propondo alternativas inovadoras para trabalhar o cross e aumentar o número de clientes; Cuidar da marca Porto junto aos corretores e mercado; Estudar o cenário da região, observar as ações das congêneres aproveitando as melhores oportunidades de negócios; Gestão e análise de carteiras e resultados.
