Gerente Comercial

Gerir nível de satisfação do cliente,Monitorar metas e indicadores de desempenho, agir com empatia,Elaborar relatórios, saber ouvir,Cobrar resultados da equipe, gerenciar equipes,Identificar necessidade de contratação de pessoal,Demonstrar criatividade, demonstrar visão sistêmica,Estabelecer metas e indicadores de desempenho,Acompanhar atuação da concorrência,Descrição de AtividadesDar suporte na elaboração das metas orçamentárias,Realizar campanhas de vendas, monitorar contratos,Demonstrar capacidade de raciocínio analítico, tomar decisões,Pensar estrategicamente, otimizar custos e recursos,Demonstrar capacidade de organização,Coordenar serviços de atendimento a clientes,Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal,Negociar com clientes, avaliar nível de satisfação da equipe,Gerenciar remanejamentos, demonstrar capacidade de negociação,Demonstrar habilidades comunicativas, planejar racionalização do uso de recursosO Gerente de Vendas é responsável pela performance de vendas da empresa, atuando na gestão de equipes comerciais, definindo metas e objetivos para superação, implementando campanhas comerciais e de marketing, treinamento e acompanhando vendedores, prestando suporte a clientes e demais áreas além de gerar relatórios para apresentações de resultados a diretoria.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.864,83 - R$8.090,99 por mês**Benefícios**:- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salário- ComissãoEscolaridade:- Ensino Superior completo (obrigatório)**Experiência**:- Vendas (obrigatório)- Atendimento ao Cliente (obrigatório)Licença/Certificação:- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (obrigatório)