**Descrição**:- **Relatórios**: Responsável por elaborar relatórios gerenciais para fornecer à diretoria informações relevantes, das quais irão nortear planejamentos estratégicos, tomadas de decisões ou a definição de metas para as finanças da empresa.- ** Controle Orçamentário**: Responsável por desenvolver e implementar o orçamento da empresa, monitorando de perto as despesas e receitas para garantir que a empresa esteja operando dentro do orçamento estabelecido. Isso inclui a análise de variações orçamentárias e a implementação de medidas corretivas quando necessário.- ** Controladoria**: Responsável por supervisionar e gerenciar todas as atividades de controladoria, incluindo a preparação de relatórios financeiros, a condução de auditorias internas e a garantia de conformidade com as regulamentações financeiras. Responsável por desenvolver e implementar sistemas de controle interno para maximizar a eficiência e a precisão.- ** Financeiro**: Encarregado de gerenciar todas as atividades financeiras da empresa, incluindo a gestão de fluxo de caixa, a realização de análises financeiras e a tomada de decisões estratégicas com base nessas análises. Isso também inclui a negociação de contratos financeiros e a gestão de relacionamentos com bancos e outros credores.- ** Apuração de Impostos**: Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as obrigações fiscais, incluindo a preparação e a apresentação de declarações fiscais, a realização de auditorias fiscais e a implementação de estratégias de planejamento fiscal.- ** Direcionamento estratégico**: Conjunto de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho da empresa a longo prazo.- ** Visão sistemática e analítica**: Ter a capacidade de enxergar e compreender o todo, analisando cada agente e situações que o formam, para que o negócio consiga alcançar resultados eficientes e consistentes- ** Capacidade de gerenciar pessoas** garantindo que os talentos humanos sejam utilizados de forma eficiente para alcançar os objetivos da organização.- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.**Requisitos**:**Requisitos**:Graduação em Administração, Economia ou Ciências Contábeis. Pós graduação em Gestão Empresarial, Auditoria, Gestão Financeira ou cursos afins será um diferencial. Conhecimento em processos administrativos, financeiros, comerciais, de RH e contábil. Conhecimentos em informática (Incluindo Excel intermediário com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos). Conhecimentos em pacote office avançado, Power BI, Sistema de ERP, auditoria e gestão de empresas. Experiência comprovada no cargo. Disponibilidade para viagens. Possuir CNH e veiculo.**Competências Necessárias**:Proatividade, liderança, visão sistêmica, capacidade de planejamento e controle, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação e capacidade analítica.**Remuneração**: Salário (R$ 4.000,00) + Remuneração Variável (Até R$ 2.000,00 conforme Resultados) + Plano Odontológico + Ajuda de Custos + Alimentação na Empresa + Celular Corporativo + Seguro de Vida.**Benefícios**:Ajuda de custo, Assistência odontológica, Celular corporativo, Seguro de Vida
