Gerente Administrativo

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração / Gestão Empresarial**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Horário comercialDisponibilidade para viajar a trabalho**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:ORGANIZAR E ACOMPANHAR A AGENDA DE ATIVIDADES DAS EQUIPES DO ESCRITÓRIO, ORIENTAR, TREINAR, INSTRUIR E DISCIPLINAR O CUMPRIMENTO DOS PROCESSOS JÁ EXISTENTES, IDENTIFICAR MELHORIAS NAS ATIVIDADES DOS SETORES APONTANDO E VIABILIZANDO A IMPLEMENTAÇÃO DE NOVAS E MELHORES PRÁTICAS, OBSERVANDO CUSTO X BENEFÍCIOS, ZELAR PELO PATRIMONIO DA EMPRESA, SUGERIR CONTROLES DE INDICADORES OPERACIONAIS DOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS. TRATAR EVENTUAIS PROBLEMAS DE ESTRUTURA FÍSICA E PATRIMONIAL E BUSCANDO SOLUÇÕES PRÁTICAS, RÁPIDAS E EFICAZES. COMPREENDER E DAR SUPORTE AOS SETORES DE DP E RH, COMPRAS, CONTAS A PAGAR, CONTAS A RECEBER, ESTOQUE, CONTROLE DE CONTRATOS, ATENDIMENTO AO CLIENTE, EQUIPES EXTERNAS QUANDO NECESSÁRIO. ACOMPANHAMENTO E VERIFICAÇÃO POR MEIO DE RELATÓRIOS ESTRATÉGICOS. GESTÃO DE PRODUTIVIDADE, ALINHANDO OS 4 PILARES: PESSOAS, PROCESSOS, GESTÃO E RECURSOS. CONTROLE DE ORÇAMENTOS PARA ALÇADAS DOS SETORES. MANTER A ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DOS ARQUIVOS E DOCUMENTOS.Gerente