Estgio De Recursos Humanos

Buscamos pessoas que desejam entregar o seu melhor para crescermos juntos.
Alm disso temos um Programa de Estgio que tem como objetivo impulsionar o desenvolvimento e aprendizado de nossos estagirios.
Juntese a ns!
OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO Auxiliar na demanda do RH.
CARACTERSTICAS DA VAGA Escala 5x2 Horrio 11:00 s 17:30 (Com 30 minutos de intervalo)
Vale transporte
Plano odontolgico
Dayoff
Vale hospedagem
COMPETNCIAS (Requisitos necessrios para ocupar o cargo) Ingls intermedirio;
Nvel Intermedirio (Word Excel PowerPoint e Canva).
Experincia com Factorial ser um diferencial;
Experincia com RH/DP ser um diferencial.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Auxlio na execuo e controle de alguns processos do RH: Arquivo de documentao de funcionrios; Controle dos aniversariantes do ms.
Acompanhar o controle dos colaboradores que esto dentro do perodo de experincia;
Fiscalizao de horrio de almoo;
Auxlio no endomarketing;
Recrutamento e seleo:
Anuncio da vaga;
Triagem de currculo;
Agendamento e convocao para entrevistas.
Entrevista;
Retorno do processo seletivo.
INDICADORES DE COMPETNCIAS COMPORTAMENTAIS Capacidade de empregar o tempo necessrio para cada atividade sem desperdcio;
Capacidade de otimizar as atribuies para cumprir metas de produtividade;
Capacidade de concentrar ateno para evitar erros;
Capacidade de oferecer ajuda sempre que necessrio aos colaboradores;
Facilidade para encontrar novas ideias para solucionar problemas dirios;
Capacidade de se organizar para cumprir normas e procedimentos que levem ao atingimento de metas e objetivos;
Capacidade de visualizar novas ideias e estratgia que agregam valor aos resultados;
Capacidade de ter controle sobre todas as suas atividades e realizalas dentro da sequncia mais produtiva;
Capacidade de se comunicar claramente de forma que o ouvinte compreenda com facilidade;
Capacidade de expresso verbal clara e objetiva isenta de rudos.