Estágio Fiscal

**_** ATENÇÃO**_**:Você tem **_12h para finalizar seu cadastro, teste de perfil e fatores comportamentais._**Após concluir, basta aguardar o nosso retorno para avançarmos com os próximos passos.Apresentação da empresa:**COLOCAR A DESCRIÇÃO DA EMPRESA CONFORME ANÚNCIO.****Responsabilidades e atribuições** ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS**:- Efetuar registros de notas fiscais (Entrada, Saída e Serviço).- Elaborar as obrigações fiscais para os respectivos órgãos públicos (Federal, Estadual e Municipal).- Apurar os tributos inerentes à operação das empresas (Lucro Presumido e Simples Nacional).- Outras atividades inerentes a área Fiscal.**Requisitos e qualificações** REQUISITOS**:- Superior em andamento em Ciências Contábeis.- Ter experiência na função será um diferencial, mas a disposição para aprender é inegociável.- Desejável experiência ou conhecimento com o Sistema Domínio.**COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS**:- Capacidade de análise.- Ética.- Trabalho em equipe.- Organização.- Pontualidade.- Comprometimento.**Informações adicionais** DADOS EMPRESA CONTRATANTE**:**Empresa**: Confidencial - Escritório de Contabilidade**Local de Trabalho**:Salvador / BA.**Jornada**:Segunda a sexta, das 08:00h às 14:00h (intervalo 30 min).**BENEFÍCIOS**:Bolsa Auxílio R$ 700,00 + Auxílio Lanche (R$ 10,00/dia) + Transporte + Plano Odontológico + Seguro de Vida.Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.**VENHA SE CANDIDATAR****VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA?****CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO**A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas. Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.**CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS**:- Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial- A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.- Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so-skills.- Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.E muito mais!