Estágio Em Administração | Comitês De Diversidade Einclusão, Integridade E Social

O QCA promove o contínuo desenvolvimento de suas equipes, adotando políticas e práticas que permitam o cumprimento dos seus propósitos empresariais, baseados num sólido conjunto de crenças e valores. Temos a missão de manter cada equipe e cada profissional estimulados, inspirados e engajados nos pilares da cultura QCA: integridade, busca da perfeição, gestão com método, desenvolvimento pessoal, gentileza e simplicidade. Estimulamos a diversidade de origens, ideias e opiniões. Aqui, você combinará conhecimento técnico e experiência com um ambiente que estimula a criatividade e o uso das mais recentes tecnologias. Tudo isso nos ajuda a formar um dos times mais premiados do País. Acreditamos que pessoas excepcionais estimulam nossa evolução. Lidamos com necessidades de soluções jurídicas, mas também com histórias de vida. Reconhecemos que temos uma grande responsabilidade ao assumir qualquer problema jurídico. Sabemos que, por trás de cada caso, há pessoas e sonhos. Estamos sempre empenhados em gerar resultados a partir dessa perspectiva, tomando cada conquista como uma vitória pessoal nossa, e não só de nossos clientes. Para isso, proporcionamos um ambiente que incentive a empatia e garanta a colaboração de todos, com respeito e diversidade. NOSSOS VALORES Tornar nossas as necessidades dos clientes Integridade Buscar a perfeição Desenvolver pessoas Gentileza e simplicidade Gestão com método /n Cursando Direito ou Administração entre 4º e 6º período; Que tenham disponibilidade para estagiar no mínimo 01 ano e por 06h00min/dia;  Será um diferencial o conhecimento no Pacote Office.  /n Dar suporte aos Comitês de Diversidade e Inclusão, Integridade e Social com a elaboração e monitoramento dos cronogramas de reuniões e gestão dos Planos de Ação; Realizar pesquisas sobre práticas de diversidade, inclusão e integridade; Dar suporte na organização de eventos relacionados, como workshops, palestras, painéis de discussão e sessões de treinamento; Dar suporte na criação de materiais educacionais, como guias, manuais e vídeos; Dar suporte na elaboração e revisão de políticas e práticas relacionadas ao tema, garantindo que elas estejam alinhadas com os objetivos dos Comitês; Dar suporte na intermediação entre empresa e Instituto ProBono; Dar suporte na elaboração de cronogramas de atividades relacionadas aos Comitês junto com as Equipes internas; Dar suporte no monitoramento e avaliação do progresso das iniciativas dos Comitês, coletando feedback dos funcionários, analisando métricas relevantes e preparando relatórios para apresentação aos Comitês e Diretoria.