Engenheiro(a) Processos Sênior - Etanol 2 ª GeraçãoEstá preparado(a) paracultivar novas experiênciasem um time quejoga junto e valoriza o melhor de cada um(a)? Aqui na Raízen, osdesafios se tornam oportunidadesde inovaçãoque podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoascheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Somos uma empresa com ummodelo de negócio único, integrado e bem sucedido. Somos inconformados. Buscamos ir além das expectativas e realizar as nossas entregas com excelência. Osdesafios nos movempara fazer nosso melhor dia após dia.
Estamos buscando um(a) Engenheiro(a) Processos Sênior, para assumir os desafios em nossa nova planta de Etanol de 2ª geração, localizada na região de Andradina - SP. A necessidade de desenvolver combustíveis alternativos ao petróleo e reduzir a emissão de poluentes tem sido cada vez maior. O grande desafio, além da sustentabilidade é a viabilidade econômica. Foi baseado nesse cenário que o surgiu o Bioetanol celulósico, também conhecido como Etanol de 2ª geração. Um combustível obtido através da fermentação controlada e da destilação de resíduos vegetais, como o bagaço da cana-de-açúcar.
Praticar segurança todos os dias!Atualizar /acompanhar os indicadores de SSMA e de processos;Elaborar, atualizar e validar constantemente os procedimentos e padrões de operação;Realizar balanços de massa e energia para acompanhamento das perdas e oportunidades;Tratar os dados e, com uso de ferramentas estatísticas, analisar melhores pontos de operação;Acompanhamento e monitoramento do processo;Elaborar relatórios de performance e análises de falhas;Atuar nos programas de 5S e melhoria contínua;Identificar gargalos de produção;Ajudar a monitorar custos e propor melhorias para redução (exemplo: insumos);Suportar a área de produção quanto a controles, processos e procedimentos;Monitorar O.E.E. (Eficiência Global do Equipamento) e indicadores da planta KPI;Elaboração de orçamento e planos de produção.Formação em Engenharia Química, Engenharia de Bioprocessos, Engenharia Mecânica ou Engenharia Elétrica;Experiência prévia com processos similares; Conhecimento em Pacote Office (Excel em especial); Desejável conhecimento em PI Osisoft, Power BI, SAP, ferramentas estatísticas; Mobilidade para residir na região de Andradina/SP Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.
Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.
SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.
Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).
A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com osTransformadores , nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.
#J-18808-Ljbffr
