DIRETOR EXECUTIVO - EDUCAÇÃO COLÉGIO SANTA CATARINA - Juiz de Fora - MG Requisitos Imprescindíveis: • Formação superior nas áreas de Pedagogia, Letras, Comunicação Social, Administração ou outra área correlata. • Especialização em Gestão de Instituições Educacionais; Didática e Metodologia de Ensino outra área correlata. • Experiência comprovada como Diretor em Educação Básica. • Ser conhecedor de Instituições de Ensino e Gestão Escolar; • Ter domínio da legislação educacional; • Conhecer processos e de todo fluxo avaliativo; • Ter vivência com tecnologia educacional, metodologias ativas de aprendizagem e ambientes virtuais de aprendizagem; Requisitos Desejáveis: • Especialização em Gestão Empresarial; • Desejável Mestrado em Administração, Engenharia de Produção ou área correlata. • Doutorado em Administração, Linguagem, Educação, Engenharia de Produção ou área correlata. • Conhecer metodologias para o desenvolvimento do Business Plan de Expansão de uma companhia; Atividades: Apoio no desenvolvimento estratégico, tático e operacional, articulando com as áreas do Colégio, administrativas, pedagógicas, comercial, gestão de pessoas, financeira e etc. Promover o desenvolvimento de pessoas, processos e atividades, de modo a garantir o adequado andamento das rotinas. Atuação de forma colegiada com vistas a padronização das atividades, e implantação de sistemas que suportam e visam a melhoria da experiência do nosso aluno. Gestão Executiva do Colégio (Educação Básica ao Ensino Médio), da Obra Social Santa Catarina e da Creche Monteiro Lobato. Desenvolver indicadores educacionais, aferindo a eficácia e a qualidade da entrega dos produtos educacionais. Liderança engajadora para suportar o processo de transição de uma Instituição Secular para um processo de aprendizagem tecnológica e moderna. Visão mercadológica, para alcance de metas e entregas coletivas. Expertise no negócio educacional, garantindo a jornada e boa experiência do cliente de modo a fidelizar os estudantes e famílias, apoiando as áreas de MKT e Atendimento no desenvolvimento de estratégias para captação e gestão da permanência dos alunos. Supervisionar os trabalhos da Avaliação Docente e seus desdobramentos. Liderar a formulação de planos de trabalho e a execução conjunta dos processos e atividades necessários para alcançar os resultados desejados. Identificar as tendências educacionais e de mercado, avaliando as oportunidades e ameaças. Obter indicadores de desempenho na área administrativa e pedagógica, como referência para analisar tendências, apoiando as decisões executivas. Garantir a implementação das diretrizes, políticas e objetivos da Rede SC, por meio de governança corporativa, acompanhando a execução dos respectivos planos de ação, visando otimizar os esforços para a consecução dos objetivos da Rede e Colégio Santa Catarina. Garantir a execução do planejamento estratégico da Rede Santa Catarina. Monitoramento dos demonstrativos financeiros e econômicos do Colégio, avaliando as possibilidades de melhoria dos resultados (EBTIDA), quer pelo incremento de novas receitas, quer pela redução dos gastos operacionais. Monitorar os resultados dos negócios sob sua responsabilidade, iniciando ações preventivas e corretivas quando apropriado, a fim de assegurar a qualidade dos produtos/serviços. Representar o Colégio perante as autoridades, aos órgãos educacionais condizentes, pais, alunos e colaboradores para promover a integração escola-família e escola-comunidade e projetar uma imagem positiva do Colégio Santa Catarina na região. Realizar/propor eventos, convenções, reuniões com clientes, parceiros, clientes potenciais, etc. visando manter a satisfação dos clientes e projetar o Colégio no mercado. Horário comercial (segunda à sexta) - Modelo de trabalho presencial A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.
