Vaga: Designer Sênior Contratação: Prestador de serviços (PJ) Híbrido: São Paulo Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que: Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado. Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo. Responsabilidades e atribuições Criação de página de vendas, páginas de captura, criativos, copys; Público alvo e personas; Conhecimentos sobre Marketing Direto / Inbound Marketing; Analisar, Prototipar e Entregar Landing Pages com foco em experiência e conversão; Aplicar um design mais focado em dados e testes constantes; Capacidade de comunicar e envolver diferentes púbicos; Contato direto com outras pessoas da equipe para o desenvolvimento de artes, vídeos, landing pages e quaisquer que forem precisas para o sucesso da sua função. Requisitos e qualificações Conhecimentos das boas práticas de Design: Tipografia, Cores, Formas e como unir tudo isso de forma consciente; Saber utilizar as principais ferramentas da Adobe (Photoshop, Illustrator); Gostar de realizar diversos tipos de trabalhos, tanto digitais quanto offline; Ser auto gerenciável, ser comprometido com as entregas e bem organizado com os arquivos; Gostar de trabalhar em equipe; Conhecimento sobre Gatilhos Mentais, Neuromarketing, modelos como AIDA entre outros; Habilidade de Comunicação; Ter vontade de aprender novas técnicas. Desejável mas não eliminatório: Ter experiência de pelo menos 3 anos como designer; Entender de diagramação e fechamento de arquivos para impressão; Conhecimento avançado de Premier e After Effects; Ter conhecimento das boas práticas de desenvolvimento de Landing Pages; Conhecimentos básicos de desenvolvimento de copywriting. O que mais oferecemos: Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer; Foco em metas, não em horários; Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs); Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
