Csc/Pe - Cód. 323 Analista I (Remuneração E

**INSCRIÇÕES: 21 a 24/08/2023**- Vaga para a Região Metropolitana do Recife CSC/PE: compreende o Centro de Serviço Compartilhado (SENAI/ SESI/FIEPE/IEL/CIEPE) - Casa da Indústria.- Quantidade de vagas para contratação imediata e por **prazo indeterminado**: 01- Banco de Talentos: possibilidade de formação de Banco de Talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não, ser renovado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.- De acordo com os Decretos nos 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência.**DESCRIÇÃO DA VAGA**:- **Formação**: curso superior **COMPLETO** em Administração OU Economia OU Ciências Contábeis OU Direito.- **Principais** **Atividades**: Acompanhar e monitorar o quadro de pessoal; Analisar as solicitações de movimentações de colaboradores, gerando os pareceres técnicos; Analisar e interpretar relatórios gerenciais e financeiros, fornecendo orientações aos gestores, sobre remuneração e benefícios, subsidiando a tomada de decisão da gestão: Sugerir e realizar manutenções, alterações e administração da tabela salarial, orientando e retificando não conformidades salariais; Prestar atendimento aos colaboradores; Acompanhar os indicadores de uso/sinistralidade dos Planos de Assistência Médica e/ou odontológica; Elaborar e disseminar a Política de Benefícios; Monitorar e compilar dados dos cadastramentos nos planos de benefícios e realizar análise desses dados; Acompanhar e manter sob sua guarda e responsabilidade os contratos firmados no que tange aos benefícios concedidos pela instituição, sendo fiscal ou apoio dos contratos da sua área; Orientar as áreas e unidades a nível institucional, sobre as políticas e normas de remuneração e benefícios.- **Horário: 8h às 17h**- **Conhecimentos**: avançado em Excel, Power BI, noções de legislação trabalhista (CLT), Totvs RM, Administração de Cargo e salários, administração de benefícios, administração de pessoal, contratos e avaliação de desempenho.- **Experiência**: mínima comprovada de **6 meses na área de remuneração e benefícios.****_ **NECESSÁRIO RESIDIR NAS IMEDIAÇÕES DO LOCAL DA VAGA_**- **Conteúdo Programático**: noções gerais da prática de concessão de benefícios e legislações pertinentes; politica de remuneração e benefícios, avaliação de desempenho por competências e gestão por competência.**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**: **Conteúdo Programático"**, com nota mínima de 7,0 para seguir para a próxima etapa.- **O prazo para envio das comprovações após solicitação é de 24h.**:**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**: