No Martins somos apaixonados pelo que fazemos . Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro . Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país. Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui! Porque amamos ser Gente Martins? Trabalhamos com propósito, amor e orgulho; Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira; Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas; Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida; Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes. /n Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas; Imprescindível conhecimento de operações de transportes (distribuição, transferência e e-commerce); Domínio do Pacote Office e facilidade para trabalhar com análise de dados/indicadores; Experiência com gestão de pessoas. /n Coordenar equipe de negociação de fretes (mesa de frete) com agregados (transportador autônomo de carga), monitorando performance e atuando quando necessário, visando garantir o atendimento das negociações dentro do prazo e custos previstos; Coordenar estudos de avaliação de custos de fretes, analisando indicadores de custos das operações de frota própria e terceira, analisando resultados por regiões, analisando tendências de perfil de carga; Gerir contratos de transportadoras (operações de transferência, distribuição e Ecommerce), acompanhando se todos estão assinados e válidos, verificando aditivos, acompanhando se estão sendo cumpridos, realizando reuniões de acompanhamento e propostas de melhorias; Realizar reuniões mensais com gerentes de distribuição e gestores das filiais de distribuição, visando alinhar processos, discutir melhorias no nível de serviço da operação e na redução de custos; Implementar projetos de melhoria contínua no setor; Realizar reuniões de apresentação de processos e indicadores do setor.
