Coordenador De Treinamento [Segmento Eletroportáteis - Sãopaulo]

Somos a Soul Trade Marketing. Responsável por todo o processo de trade marketing no ponto de venda, entregamos aos nossos clientes um serviço completo que vai do diagnóstico até a gestão da equipe no campo, passando pela contratação, treinamento, captação e análise de dados. Desta forma, colaboramos com nossos clientes viabilizando suas estratégias no PDV, agregando valor às relações com as redes de varejo e com o consumidor. Venha trabalhar na Soul. Teremos o maior prazer em tê-lo(a) em nosso time! /n Os requisitos e qualificações para a vaga são: Experiência em gestão de equipes de treinamento Experiência com ferramentas de educação a distância   Conhecimento em Gestão de Processos e Projetos Conhecimento em metodologias de treinamento ( de preferência adaptadas ao varejo)                                                                                                                                                       Experiência nos segmentos de varejo e/ou trademarketing                                                            Microsoft Office - Excel - Nível Intermediário, Powerpoint - Nível Intermediário. Veículo próprio e habilitação regularizada Ensino superior cursando ou concluído Experiência no segmento de eletro portáteis será um grande diferencial /n O Coordenador de Treinamento é responsável por aplicar o plano de treinamento para o varejo, definido pelo cliente, por meio de sua equipe de instrutores e / ou multiplicadores e de ferramentas eletrônicas como e-learning. Suas principais responsabilidades e atribuições são: Coordenar junto ao cliente a correta aplicação no campo do plano de treinamento pré definido Roteirizar e/ou validar roteiro dos instrutores e multiplicadores                                                              Supervisionar a execução dos treinamentos realizados pelo time de instrutores e multiplicadores Acompanhar e garantir o cumprimento das metas diárias, semanais, mensais e por quarter, através do acompanhamento diário dos indicadores disponíveis. Criar planos de ação que suportem o atingimento de metas de treinamentos Apoiar o correto uso das ferramentas de e-learning e de incentivo do projeto Analisar e sugerir melhoria de materiais didáticos de acordo com feedbacks de varejistas e de treinadores e multiplicadores Suportar a negociação de treinamentos junto aos Varejistas, com a finalidade de capacitar, motivar e definir o foco do time de vendas.            Criar reportes internos e para o cliente com indicadores do projeto Suportar a realização das convenções anuais.                                                                                             Suportar viagens e outras despesas dos treinadores de acordo com budget pre definido pelo cliente Fazer o acompanhamento presencial, sempre que possível, da equipe de treinamentos. Treinar mensalmente a equipe em reuniões sobre produtos/serviços quando necessário Elaborar e acompanhar dos PDIs da equipe