Nível: Coordenador Cursos de: Análise de Sistemas & Tecnologia da Informação Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Presencial | Fortaleza/CE Disponibilidade para viajar a trabalho Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação, Vale combustível, Seguro de vida Responsabilidades e Experiências desejáveis: Responsabilidades: Gestão efetiva de equipes, com foco em suporte, infraestrutura e desenvolvimento, garantindo o alinhamento com a estratégia corporativa e a satisfação dos clientes internos e externos; Implantar e aprimorar os sistemas, com especial atenção a melhorias de ERP com foco em Protheus ; Experiência prática com o sistema Protheus , incluindo mudanças de processos e cenários; Administrar os contratos de terceiros na área de tecnologia, acompanhando o desempenho e a entrega dos projetos e serviços contratados; Administrar os fornecedores de TI, negociando preços, prazos e condições comerciais, bem como avaliando a qualidade dos produtos e serviços adquiridos; Gerenciar todo o processo de desenvolvimento e infraestrutura de TI, desde a análise de requisitos até a implantação e manutenção dos sistemas e equipamentos; Mapear todos os processos a serem informatizados dentro da empresa, identificando oportunidades de melhoria e otimização; Definir e implantar a gestão estratégica de TI na empresa, estabelecendo políticas, normas, indicadores e planos de ação para garantir a eficiência, segurança e inovação da área; Planejar e controlar o orçamento de TI, gerenciando os recursos financeiros e humanos disponíveis. Requisitos: Graduação completa na área de tecnologia. Desejável pós graduação em gestão de sistemas, TI, projetos ou áreas afins; Experiência como gestor na área; Experiência com implantação de projetos e ERPS (Protheus); Conhecimento sólido em políticas de segurança da informação e uso de equipamentos; Disponibilidade para viagens frequentes nas filiais; Competências Pessoais: Habilidade em liderança técnica e comportamental; Capacidade comprovada de mediar conflitos e desenvolver profissionais; Comprometimento, responsabilidade, resiliência e maturidade na gestão.
