Coordenador De Rh

Planejar e coordenar o recrutamento e seleção de novos talentos para a empresa. Desenvolver e implementar programas de integração de novos funcionários. Gerenciar e coordenar as atividades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores. Elaborar e implementar políticas e procedimentos relacionados à gestão de pessoas. Avaliar o desempenho dos funcionários e implementar programas de feedback. Gerenciar e coordenar as atividades de remuneração e benefícios dos colaboradores. Fazer a gestão do clima organizacional e da comunicação interna na empresa. Prestar suporte e orientação aos gestores de equipe em questões relacionadas à gestão de pessoas. Coordenador de RH1Refeição na empresa, transporte fretado, prêmio por assiduidade. Salário compatível Requisitos: Experiências e qualificações: Experiência na área de R&S, treinamento, endomarketing, indicadores, gestão de benefícios; clima organizacional, apoio aos gestores. Informática nível intermediário Conhecimento de RH generalista e DP. Refeição na empresa, transporte fretado, prêmio por assiduidade. Salário compatível