Contador

Desejável experiência em gestão de time e processo de contabilidade. Superior em Ciências Contábeis com CRC ativo.Horário de trabalho: segunda a sexta-feira de 08:00h as 18:00h.**Atividades**: Planejar, coordenar e supervisionar as atividades da contabilidade geral da empresa e escrituração fiscal visando assegurar que todos os lançamentos e registros sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, dentro dos prazos e procedimentos estabelecidos pela empresa. Preparar e formatar os fechamentos, quadros demonstrativos e relatórios periódicos para contabilização dos resultados e posição econômica financeira da empresa para atender a legislação pertinente e apreciação dos superiores. Planejar, coordenar e supervisionar a análise e conciliação de todas as contas contábeis referentes às contas a pagar e a receber, faturamento, estoque, ativo fixo, folha de pagamento e encargos, etc. Apurar os lançamentos efetuados zelando pela observância do Plano de Contas e atributos legais procurando ajustar possíveis divergências visando o fechamento periódico para controle da movimentação econômico-financeira da empresa.Planejar, coordenar e supervisionar a escrituração fiscal dos livros de registros de entradas e saídas de mercadorias e pagamentos de serviços verificando a correta aplicação das alíquotas, compensação de impostos e registros de ordem geral para apuração periódica dos impostos devidos (ICMS, IPI, ISS, etc.). Orientar as áreas administrativas das diversas unidades da empresa sobre alterações na legislação ou procedimentos internos, dúvidas e esclarecimentos diversos visando o aprimoramento dos processos fisco-contábeis. Manter-se atualizado sobre a legislação fisco-contábil mediante leitura, acesso à Internet, contatos com Assessorias, etc. visando o cumprimento das obrigações legais, prevenir incorreções que possam implicar em multas ou orientações às diversas áreas da empresa para apuração de preços de venda, contratações de serviços, etc. Orientar e acompanha a organização e disciplina na área visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa, treina os subordinados e participa, com o superior, no processo de movimentação de pessoal (seleção, transferências, promoções e demissões).