A Cia Hering está sempre em evolução. Somos a plataforma de marcas que impulsiona negócios e conecta a moda brasileira às pessoas. É com orgulho da nossa história e espírito empreendedor que evoluímos e geramos valor, dia após dia. Com mais de 140 anos, somos uma das principais empresas têxteis da América Latina e uma das mais longevas empresas brasileiras em atividade. Temos presença em todas as regiões do Brasil por meio das marcas Hering, Hering Kids, Hering Intimates, Hering Sports e DZARM . Conhecemos nossos consumidores, fazemos gestão das nossas marcas, sabemos o que produzir e, principalmente, entregamos produtos diferenciados. Desde 2021, fazemos parte do Grupo SOMA e essa união fez de nós o maior Grupo de Moda do Brasil. Vem fazer parte deste time que acredita no poder do coletivo, das trocas e das relações! Confira mais vagas do Grupo SOMA e da Hering . /n Formação em Engenharia, Administração de Empresas ou áreas afins. Experiência comprovada em liderança de projetos de melhoria contínua, preferencialmente em ambientes de fabricação ou operações. Habilidades analíticas sólidas e capacidade de trabalhar com dados para impulsionar melhorias. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaboração com stakeholders em todos os níveis da organização. Experiência em Lean Manufacturing, TPM, WCM e outras metodologias de melhoria contínua Certificação em Lean Six Sigma será considerada uma vantagem. Proficiência em ferramentas de análise de dados, como Excel, Minitab ou similares. /n A Coordenação de Melhoria Contínua na Hering desempenha um papel crucial no desenvolvimento e na gestão do Sistema Hering de Produção, utilizando metodologias avançadas, como Lean Manufacturing. Este cargo envolve liderar a implementação do sistema de produção em colaboração com diversas partes interessadas, tanto internas quanto externas, garantindo a evolução contínua dos processos dentro dos prazos e escopos definidos. Além disso, é responsável por padronizar e aplicar ferramentas de melhoria em toda a empresa, sustentando o sistema e coordenando o time de liderança SHP. Responsabilidades: Possuir conhecimento em planejamento estratégico e desdobramento da estratégia em todos os níveis da organização, utilizando metodologias como Hoshin Kanri para o desdobramento e OKR para gerenciar metas e resultados. Possuir alta capacidade de desenvolver pessoas e processos, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores e aprimorando constantemente os métodos de trabalho. Liderar iniciativas de melhoria contínua em toda a organização, alinhadas com os princípios do Sistema Hering de Produção. Analisar dados operacionais para identificar áreas de oportunidade e tendências, impulsionando a otimização de processos. Desenvolver e implementar planos de ação para abordar oportunidades identificadas, garantindo a eficácia das melhorias. Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a adoção bem-sucedida das mudanças propostas. Fornecer treinamento e orientação sobre ferramentas e metodologias de melhoria contínua. Monitorar continuamente o progresso das iniciativas de melhoria, ajustando estratégias conforme necessário.
