C# And React - Senior - Banco De Talentos

C# and React Dev. / Engineer Descrição da vaga: Remoto - C# and React Dev. / Engineer - Sênior - Banco de Talentos Nosso diferencial está nas pessoas, no conhecimento técnico, experiência de mercado e na capacidade de atuar em qualquer etapa, do início ao fim, da cadeia de valor, o que se traduz em inovação.
Venha fazer parte de nosso banco de talentos e seja notado por diversas empresas de TI.
Buscamos desenvolvedores com uma sólida experiência de mercado.
?? Obrigatório ???? 6+ Anos de Experiência com C#
???? 6+ Anos de Experiência com React
? 3+ Anos de Experiência em times Ágeis: Scrum ou Kanban
? 5+ Anos de Experiência com Git ou GitLab
? Bacharelado ou Tecnólogo nas seguintes áreas: Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Análise de Sistemas, ou Sistemas da Informação
?? Diferenciais ? Certificações ? Experiência em Microserviços e aplicações SaaS
? Utilização de Message Brokers, como RabbitMQ ou Kafka
? Experiência com NoSql Databases, como MongoDB
? Experiência com SOLID, OOP, Design Patterns
? Experiência com DDD, Clean Architecture, Event Driven Architecture
? Experiência com ambientes cloud: AWS, Google ou Azure
? Experiência criando testes automatizados: Postman, XUnit, Moq
? Experiência criando ou mantendo pipelines: Github Actions, Jenkins, Azure, etc
Salário: a combinar
Sobre a Empresa - Somos Amazing Devs!
Como uma empresa 100% brasileira, possuímos os melhores talentos de TI e atuamos no território nacional e internacional. Venha fazer parte do nosso time.
Diversidade e Inclusão
Acreditamos na importância de praticar o respeito às diferenças, comportamento que conversa com nosso valor "Ética". Por isso, trabalhamos continuamente para garantirmos um ambiente plural e inclusivo onde as pessoas se sintam valorizadas e possam ser elas mesmas. Além de impactar diretamente no engajamento das pessoas profissionais, tem-se como benefício o maior estímulo à inovação e a geração de vantagens competitivas ao negócio. Construímos ações com o foco em gênero, étnico-racial, LGBTQIAP+ e pessoas com deficiência.
Atuar na valorização da diversidade, através do estabelecimento de políticas e ações que assegurem a promoção da inclusão em uma cultura organizacional de respeito entre as diferenças é o nosso principal valor e buscamos sempre fortalecer os nossos pilares de Diversidade e Inclusão.