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Acompanhar, conduzir e orientar os processos de RH nas áreas que atende, garantindo o cumprimento das políticas de Pessoas;Gerir os processos seletivos, fazendo o levantamento de perfil das vagas junto aos solicitantes e participando das entrevistas de cargos estratégicos com os gestores;Realizar análises estratégicas de Gestão de Pessoas através de KPIs e diagnósticos, apoiando na construção do planejamento estratégico de Pessoas das áreas clientes;Conduzir conversas de carreira e entrevistas de desligamento;Acompanhar e revisar a estrutura organizacional, refletindo a estratégia de longo prazo do negócio;Planejar anualmente e controlar headcount e custo do trabalho, por meio da gestão das movimentações internas e externas;Apoiar com as pautas de comunicação e cronograma de eventos;Acompanhar casos trabalhistas e de compliance, junto às áreas especialistas;Atuar em projetos transversais de Pessoas, juntos aos parceiros internos e áreas técnicas de RH.Requisitos mínimosExperiência como BP e com temas de desenvolvimento, carreira e aprendizagem;Conhecimento generalista em RH e de ferramentas de Gestão;Disponibilidade para viagens;Domínio do pacote office.Formação em psicologiaForma de ContrataçãoTrilhe ConsultoriaDescriçãoQue tal ser parte do nosso Time?Nosso Time é composto por pessoas determinadas que buscam a melhoria contínua da nossa organização. Você irá encontrar aqui oportunidades de crescimento e aprendizado, equipes focadas em inovar e melhorar os processos do nosso dia a dia.Nós valorizamos as pessoas e fortalecemos as relações, assim, estamos a procura de pessoas que estejam engajadas na nossa Cultura e no nosso processo de desenvolvimento. Encorajamos pessoas dos mais variados grupos sociais e plurais a compor o nosso Time com intuito de nos transformarmos em profissionais e seres humanos melhores para nós mesmos e para o mundo.Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção#J-18808-Ljbffr