Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia. Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente! *Todas as nossas vagas são abertas para PCDs! Benefícios? É claro que temos! Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade ? Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais Participação nos lucros Gympass e TotalPass para se manter saudável Licença maternidade estendida: 180 dias Licença paternidade estendida: 30 dias Desconto em consultas nutricionais Desconto em terapia online ? Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos Knowledge transfer através do Frame KT Plataforma de cursos e atividades educativas para as crianças e adolescentes da sua família Bonificação por indicação de novos colaboradores E não paramos por aí! Horário flexível No dress code Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa E qual será a sua missão na Framework? Conduzir processos seletivos de ponta a ponta conforme a necessidade de cada posição e time, garantindo a assertividade nas contratações; Acompanhar e apoiar os nossos talentos tanto no processo seletivo quanto em sua jornada de atuação, garantindo que haja suporte para suas demandas; Contribuir nas iniciativas de cultura organizacional; Conduzir processos de onboarding, retenção e offboarding; Conduzir devolutivas de teste psicológico aos colaboradores; Atender às lideranças na resolução de demandas relacionadas aos colaboradores e processos internos, apoiando na tomada de decisão assertiva; Atuar em pautas relevantes para a estratégia do negócio e fortalecer a cultura da empresa através do levantamento e análise de dados, iniciativas de 1:1 e feedbacks; Identificar dores e construir planos de ação junto às lideranças alinhada às estratégias do negócio; Disseminar conhecimento sobre a cultura da empresa, além das políticas internas, código de conduta/manual do colaborador e processos de acordo com boas práticas. O que é preciso para fazer parte do time? Graduação concluída em Psicologia; Disponibilidade para trabalho presencial em Belo Horizonte/MG. Será um diferencial se você possuir: Conhecimento do teste psicológico Mapa.
